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看看安利中国54户亿万富翁FC,认真看完后也许会改变您一生

发布时间:2014-08-22浏览:39246次 来源: 蒲老师 我要转载

目前级别:经销商 所属团队:冠宇团队

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看看安利中国54户亿万富翁FC,认真看完后也许会改变您一生

安利是什么?

安利是一种工作(可以挣到钱);

安利是一个生意(可以赚到钱);

安利是一个工具(赚钱的工具);

安利是一个事业(建立系统和网络);

安利是一个管道(拥有保障和自由);

假如你只是为了赚钱,我劝你最 好还是不要来做安利,这世界能赚钱 的机会很多。假如安利不赚钱,我绝不会劝你来做,除非你跟我一样,是个傻瓜。

假如安利只赚钱,我也不希望你来做,因为你比我有钱,没有必要。 我知道,我们都是成年人,都不喜欢被教育,但我们需要被提醒! 所以,我只想提醒你:传统行业是淘汰制,充满竞争、血腥、硝烟、甚至杀戮,......

1、周朝胜 刘 艺FC介绍

作为一个不甘平庸、吃苦耐劳的安徽人,刘艺曾做过乡村女教师,摆摊卖过磁带,推销过茶叶,也经营过饲料、药品生意。1998年,通过两年的深入研究,刘艺渐渐读懂了安利并正式开始投入安利事业。初期的挫折并没有让她对安利的信心产生丝毫动摇,也没阻止她奋斗的脚步,靠着骨子里的倔劲和勤奋,刘艺顶住了压力,让自己的事业不断发展壮大。

周朝胜,曾是合肥经济开发区的建筑业管理人员,在妻子的影响下,他在2002年辞去了优越的工作,全身心投入安利,夫妻同心使他们的事业快速发展。

2、欧帼英 周志坚

(纺织工人 西医内科医生),

1987 年,已经是内科医生的周志坚来到悉尼留学,学习期间在一家餐厅做兼职。从洗碗开始,用了一年多时间他就当上了厨师长。但他却开始感到迷茫:“难道这就是我向往的事业成功?”就在这个时候,同学介绍的一场安利聚会吸引了他,这次聚会让他终于意识到自己所追求的梦想究竟是什么。

随后在安利的奋斗中,周志坚邂逅了与他有着共同目标的欧帼英女士,并组建了幸福的家庭。如今,这么多年过去了,安利还是他们一直以来爱情保鲜及婚姻长青的基础。对于丈夫回中国继续从事安利事业,欧帼英更给予了百分百的支持。

3、周帆扬  郑新清

十余载的安利之路让郑新清、周帆扬夫妇体会最深的是,安利的两个不变——第一是承诺不变,“安利承诺的表彰奖励从来没有失言,而且也没有名额的限制,你做到了就能得到,你的成功并不会排斥别人的成功”;第二是伙伴关系不变,“安利公司不是凌驾于你之上来管理你,而是给你提供平台,提供后勤支援,让你来经营。大家是合作关系、伙伴关系。”

怀着对公司、对良师益友、对事业伙伴的感恩之心,郑新清夫妇把这份真挚的回馈到了全社会。他们积极参与公益爱心活动,资助了30名失学女童重返校园,受到河南省委、省妇联领导的表彰。

4、吴 奕 熊世翔

1995年却从朋友那里接触到一个精彩的世界——安利。经过多年的历练,吴奕已完全从一个普通的家庭主妇蜕变成自信有魅力的女性,并吸引了丈夫熊世翔在转业之后选择了安利。

吴奕与熊世翔在安利事业中打拼多年后,最认同的心得是一切顺其自然、从不气馁。这些年来,他们坚持用自己无尽的爱心和耐心以及对这份事业的执着,引领大家始终坚信安利事业的远大前景。

在旁人眼中,熊世翔与吴奕是一对让人羡慕的恩爱夫妻;更为难能可贵的是,他们还将彼此之间的恩爱转化成了无私大爱,撒向那些亟需帮助的人。

5、赵玉芳 唐劲松

唐劲松从日本留学回国后,一个偶然的机会认识了安利,他发现,自己一直推崇的价值观与安利公司价值观不谋而合!唐劲松认定“安利就是我想要的生活。”

开始之初,西北地区的消费能力相对较弱,安利对大多数人来说,还是个新鲜事物。唐劲松总是这样鼓励伙伴:“西北人改变命运的机会相对少一些,而安利恰恰给了我们改变命运的事业机会。”

几年时间,唐劲松夫妇在安利的事业中演绎了一段不平凡的历程,虽然取得了令人羡慕的成绩,但他们依旧保持着那份朴实、坦诚以及平和的心态。唐劲松认为,每个人都有非凡的潜力,都有成功的可能,关键在于肯不肯埋头苦干,敢不敢挑战自我。而赵玉芳觉得在安利中最大的收获是成为懂得给予的人——给予父母一份最好的礼物,那就是荣耀感;给予孩子一份最好的礼物,那就是榜样;给予朋友一份最好的礼物,那就是希望。

6、王成安 尹建平

38岁开始安利事业前,尹建平已经在三尺讲台上担任了18年的数学老师。一次家庭变故之后,支撑家庭的责任压在了尹建平身上。在这个时候,尹建平加入了安利,并由此找到了改变家庭生活状态的转机。

多年来,尹建平一直坚持安利的价值观。她经常耐心地与身边的伙伴沟通,告诉他们成功需要稳健经营,需要不断提升自己的综合素质,悉心领会安利的企业文化和营销理念。现在,许多伙伴都非常熟悉她的成功心得——“人生四界”:一是眼界阔,要多接触些新事物,多出去旅行接触不同文化;二是境界高,不能一味斤斤计较;三是心界宽,坚持自己的理想,同时善待他人;四是路界远,只有坚持了前面三界,才能走得更远。

在开展安利事业过程中,尹建平收获了融洽的人际关系和恩爱温馨的家庭,对此,她心怀感激。自从尹建平开始安利事业后,丈夫王成安始终默默尊重并支持妻子,2001年王成安也辞职与尹建平一起奋斗。

7、胡庆东 苗冬梅

1997年夏天,苗冬梅第一次看同事做安利产品示范,就被优质的产品深深吸引,并坚信这是一个不可多得的商业机会。经过一年多的深入接触后,他们看到了顾客对安利产品的信赖、支持以及安利公司对营销人员的爱护和尊重,于是,夫妇俩决定全职投入安利。

在安利的10多年,苗冬梅和胡庆东从伙伴关系中获益匪浅:“每个人都会有迷茫、困惑和无助的时候,每当这时,身边的伙伴都会伸出援手出谋划策,共同帮助解决。”他们目前最大的愿望是把多年的经验传递给其他人,帮助更多的人去实现梦想。

多年的安利历程让他们培养了坚定的信念,锻炼了积极和平稳的人生态度。在他们看来,成功的秘诀就是属于那些有理想、愿意改变自己,并且不畏惧困难的人。而在安利的最大收获就是学会了善待别人。现在,他们每天充实而忙碌,不仅帮助别人,也尽情地享受生活。

8、王恩为 苏立春

总经理 主管

1995年的一天,苏立春因为一位在汽车上给她让座的人而与安利结缘。俗话说,万事开头难,初做安利的8个月,苏立春每天面对的是各种压力,但她鼓起勇气,勤奋地工作着、学习着、坚持着。不知不觉,苏立春从一名平凡的家庭主妇,蜕变成自信的白领丽人。

王恩为原是一名营级干部,转业后下海打拼成为了七家公司的老总。在后来,夫妻二人获公司邀请出席海外研讨会,所见所闻令王恩为更加了解安利,他开始确信,这是一份值得托付终身的事业。就这样,王恩为关闭了自己的公司,走进了安利。

十几年风风雨雨,换来今天的彩虹贯长空。王恩为、苏立春夫妇认为,五十岁的人可以继续年轻,五十岁的安利企业风华正茂。能够创造更好的生态环境,能够让人们更加健康,能够让社会更加和谐,这些比盈利本身更重要。安利这样做了,这就是一个企业永葆青春、再创辉煌的动力。

9、傅南生 吴彩云

五金机械营业员 客服主任

傅南生加入安利前是五金机械营业员,吴彩云则在速递公司当客户主任。当时的工作虽可得到上司的欣赏,但发展空间始终有限。于是,当机会来临的时候,他们选择了可以让自己自由发挥的安利事业。在安利的平台上,吴彩云夫妇充分发挥了潜能及创意,逐渐迈向成功,并获得了在其他工作中找不到的满足感。

而在安利事业以外,他们更不忘参与公益慈善事务。谈及对职业的选择,傅南生说:“经济景气时,人们应该考虑自己的工作机会会不会昙花一现,能否给予自己长远、稳健的保障;在经济出现不景气的情况下,直销业将带来一个很好的机会!”而说到成功,吴彩云认为:“如果要立志成功,就必须认真投入,全力以赴。”

10、龚玲姬 何 迅

教师 编辑

1995年,何迅从亲戚处了解到安利事业机会。经过深入的了解,他确认这份事业能够承载他对事业的期待、实现人生理想,于是办理了加入。出于对丈夫的信任,太太龚玲姬也随之一起踏上了安利征程。

在何迅夫妇看来,安利之美不仅仅在于助人自助,更重要的是,在公司和个人的利益之外,还关注到了社会的利益。正因为此,他们才会在面对许多困难时,仍然能够坚持下去。“每一天,会有人因为我的工作,而在事业、生活等方面有了积极的变化,这会让我觉得自己的生命有意义了。”

在安利,何迅夫妇秉持着“取之社会、用之社会”的理念,积极参加公司组织的“走进西部”公益活动,资助西部的失学儿童、福建省妇联捐养贫困地区失学儿童的公益活动,并先后资助十几位失学儿童,帮助他们重新返回校园。点亮自己的生命之灯,也给予别人一片光明,何迅夫妇很享受这种快乐。

11、 罗 斌 郑维良

私营企业主 酒店职员

1995年3月,在澳大利亚留学六年的郑维良决定回国发展安利事业。在澳洲亲眼所见的事实让他相信,安利事业可以让一个普通人改变命运,这虽然并不容易但很值得努力。

10 多年来,安利不仅带给郑维良、罗斌夫妇理想的生活状态,还带给他们太多的震撼与感动。让他们最难忘的就是,2000年安利创办人之一的老狄维士先生第一次访华,那时候老先生刚做完心脏移植手术,但他还是坚持要远涉重洋来为中国的营销人员打气:“你们只要还有一个人做安利,安利的工厂就会为你而开,这是我对你们的承诺!”那天,郑维良、罗斌夫妇和在场的三千多营销人员都又一次被安利的诚信打动。

12、谭志波 宋杰彬

谭志波南下打工来到了广东东莞。由于没有技术与学历,她只能从事家政工作。而十八岁的宋杰彬当兵离开家,转业后就一直在寻求创业的门路。然而,这一切在他们遇到了安利后发生极大的改变。

安利启动了谭志波夫妇内心深处对生活的梦想,因为有梦想,他们夫妇俩这一路走得都很坚定。对理想的坚守,最初只是为了生存,到后来,变化成了一份对事业伙伴沉甸甸的责任。他们一路向前行进,同时也收获了越来越多的经验。他们最推崇的伙伴关系是关爱和包容,“伙伴成功时,需要你的掌声与喝彩;而当他们遭遇挫折与失败时,更需要你的鼓励与陪伴!”

谭志波和宋杰彬刚开始从事安利时,他们的孩子只有两岁,而今,孩子已伴随着他们在安利的忙碌生活中一天天长大。他们更为今天自己所拥有的一切而深感欣慰与自豪:“站在安利的舞台上,我们将共同筑建美好的明天!”

13、卢宪新 卜范芝

投资公司副总经理 工程公司总经理

多年前,卢宪新在海南一家信托投资公司担任第一副总经理,而卜范芝则经营着一家工程装修公司,二人当时的经济状况是相当宽裕的。

卢宪新坦言,安利最初吸引他们的,是它的市场营销计划,他们甚至想借鉴到自己的生意中。随着了解和研究的加深,夫妇俩幡然醒悟到安利本身就是一门极好的生意。于是,卢宪新毅然辞去副总经理的职位,全职从事安利。一年以后,卜范芝也将公司关掉,两人心无旁骛投入到安利中来。10多年来,夫妇俩书写了在新起点上的成功历程。卢宪新说,安利事业最完美地体现出了助人助己的美德,如果自己想要做得更好,必须帮助更多人获得成功。“梦想启动人生,励志照亮人生,创业辉煌人生”,他们由衷地认为,只要付出勤奋与努力,只要永不放弃,就一定能够收获丰富多彩的人生硕果。

14、孙 东 梁丁苏

五官科医生 音乐教师

1996年,初入社会的孙东放弃了医学专业,投身安利,开始创业。然而,为实现人生价值而奋斗的道路从来不是笔直的坦途。孙东经常牺牲休息时间努力工作,朋友劝他别这么卖命,孙东总是乐观回答:“安利为我搭起了创业的平台,为自己的目标奋斗,我很快乐!”

在一场公司业务大会上,孙东的出色演讲吸引了音乐才女梁丁苏。弦外觅知音,一对才子佳人结为连理枝。十多年来,他们始终坚信安利创办人狄维士先生说过的一句话——“安利是以爱来打造的事业,仁爱致富是我们的使命。”他们还想告诉所有心怀理想的人,只要坚持自己的信念,每个人都可以创造奇迹。

15、陈金春 蒋仙凤

司机 管理人员

蒋仙凤曾在国企任职,后来下海经商追逐梦想,多年的打拼令她身心疲惫。后经朋友介绍认识了安利事业,蒋仙凤被安利的优质产品打动,进一步了解了公司的文化以及营销制度后,她认定找到了自己一直寻求的梦想舞台。

安利企业文化的精髓“自由、家庭、希望、奖励”深印在蒋仙凤的心里,本着这美好的信念,她坚持不懈地进行产品销售和顾客服务,让亲朋好友充分体验产品的优秀品质和环保特性,四处传递安利文化的独特魅力。蒋仙凤说,“没有加入安利前,我感觉到心是漂浮的。而当拥有了坚定的目标和信念,困难和挑战就不再是问题,我就会想办法来克服它。”这些年来,蒋仙凤用真诚和关爱结交了一群志同道合的伙伴,她也将自己的经验无私地与大家分享,让更多人藉此实现自己的人生价值。如今她的喜悦更多来自于周围伙伴们在安利事业上的成就。“帮助公司培育更多的人才,让安利的事业越做越大”这是他们夫妇现今的目标。

16、王祥顺 蔺 频

外贸公司驻外代表 航空公司管理人员

1997 年王祥顺在多年深交的一位好友介绍下在深圳接触到安利,当他怀着探究安利“真面目”的好奇走进安利后,却被安利大家庭中互相尊重的氛围、多劳多得的营销制度、积极上进的营销伙伴以及提倡爱与分享的企业文化所深深打动。转眼十几年过去了,王祥顺不仅收获了财务自由,更拥有了坚定的信念和目标。最重要的是,曾经极力反对的家人也通过安利改变了自己的人生,王祥顺觉得这比直接给予他们经济的资助更有价值。

不断提升的事业格局让王祥顺把对家人的爱扩大到对伙伴、对社会的责任中。当汶川大地震发生后,身处灾区的王祥顺在组织伙伴自救的同时,还投入到浩荡的志愿者队伍中,他说:“是安利让我找到了内心的目标与坚持。”

17、温 玲 缪世忠

教师 私营企业主

1997 年,缪世忠接触到了安利产品,后来在一次安利业务说明会上,许多不同背景的人在安利中成长和成功的故事深深地震撼了他。在参观了安利位于广州的生产基地后,缪世忠感到非常兴奋,因为自己找到了一个拥有美妙前景的创业机会。于是,他辞去原来的工作,关掉自己的公司,开始全职投身安利。这次果断抉择背后的决心,给他的安利事业带来飞翔的翅膀。

夫妻俩常说,做好安利首先要学会做人,安利的成功是和伙伴的成长交织在一起的。只有心怀感恩、积极回馈,才能在安利事业的长河中,拥有一片真正海阔天空的灿烂未来。

18、曹洪玉 李家贵

均为私营企业主

十多年前的一天,李家贵夫妇经营的卡拉OK厅来了一群言谈充满激情,举止彰显较高素质的安利客人。他们让曹洪玉接触到安利产品和营销模式,于是,抱着“只想每个月挣些额外收入”想法的曹洪玉加入了安利的营销队伍。尽管李家贵开始很反对,但当他看到妻子在短短三个月内似乎找到了从未有过的快乐生活,他开始研究并接触安利,并于1998年正式开始了安利的事业征程。

“安利让我找到了人生的乐趣”。回想一步一步走过来的历程,和安利同岁的李家贵颇有感触。如今,安利早已成为李家贵和曹洪玉生活的一部分,安利是工作,也是一种生活。他们时时刻刻都享受着从事安利的快乐,他们每天期盼着和伙伴在一起学习、成长,一起展望未来,一起规划人生,从来没有感到辛苦和劳累。安利所倡导的自由、家庭、希望、奖励的价值理念也深深植入了他们的内心,改变了他们的价值观。

19、 刘 琳 黄 骏

均为私营企业主

在认识安利之前,黄骏和刘琳都曾在其他行业里经营多年,他们经历过成功的喜悦,但体会更多的是创业的艰辛。选择安利的第一天,黄骏已意识到这就是一次改变命运的重要机会,他对自己承诺一定要在安利事业中执着努力,争取精彩的人生。黄骏每个周末早上5点起床,从深圳赶到广州学习营销、产品等专业知识,风雨无阻。

在发展安利事业的过程中,黄骏与刘琳相遇相知,并最终结合。通过安利事业,夫妇俩不但拥有了高品质的生活,还懂得了回馈的责任与快乐.

从拥有生存保障到感受生活品质,再到品味生命的意义,黄骏、刘琳夫妇十余年的安利事业丰富而精彩。现在,他们将继续努力,以早日实现心目中的重要目标——捐建一所希望小学,帮助更多人实现梦想。

20、梁大工

市场销售总监

梁大工曾在一家大型的销售保健品公司任职销售部主管,在原公司业绩开始走下坡路之际,他被委派去了解直销,开辟一种新的销售模式。没想到这次“任务”帮助梁大功自己完成了人生重要的转型。参加完半年的安利营销课程,他对安利的全新销售模式产生认同。之后成为安利营销队伍中的一员。

总结自己的安利奋斗史,梁大工把成功归于“充分的准备”和“强烈的责任感”。早在创业之初,梁大工对自己的定位就是要做“火车头”,不管是什么产品、什么课程都自己先试、先学,掌握第一手的资料,才能将最真实的体验分享、推荐出去。于是,他赢得了越来越多顾客和伙伴的信任,他也深知自己背负了许多伙伴成功的梦想和责任。他更加坚持不懈地努力,脚踏实地地学习、工作,协同一大批伙伴共同开拓市场。

21、陆永菊 王迎五

财务总监 私营企业主

一瓶小小的安利沐浴露改变了陆永菊按部就班的生活。尽管起步时并不顺利,但陆永菊仍毅然决定放弃打拼了13年的财务主管工作,全力以赴投入安利事业。她说:“我与安利是一见钟情!安利的价值观和我内心的追求是如此的吻合,这就是我一直苦苦寻找的精神家园。”

全职从事安利事业后,陆永菊通过孜孜不倦的学习来改变自己,而大量的顾客服务工作,更为她发展市场打下稳健的基础。在伙伴们互爱互助的氛围影响下,陆永菊变得更加包容成熟。对于自己的伙伴,不论学历背景,在她的眼中都是可塑之才。她用无尽的耐心与爱心鼓励伙伴,培养他们积极合作的意识、乐观向上的心态,让每一个人都能施展才能。

在未来,陆永菊更希望通过努力,与先生王迎五一起,帮助更多的伙伴在公司历史上留下光辉的一页。

22、范建平 郭洪斌

教师 外贸人员

1996 年秋天,大学毕业才5年的郭洪斌,已在苏州的外贸圈里小有名气,就在他生意蒸蒸日上的时候,一个由他带进生意场的小兄弟却来跟他谈起了生意经,这个生意就叫安利。经过实地考察公司的生产基地后,郭洪斌初步了解到安利独特的企业文化并被它所吸引,从而开始了安利事业。

谈及十余年的安利从业生涯,郭洪斌深有感触。以前的他个性率真、十分好强。融入安利大家庭后,他逐渐学会了包容和理解别人,更懂得了应该向所有人学习的人生道理。作为一个成功的生意人,郭洪斌最初对安利的理解是非常公式化的,安利就是一门生意,生意不外乎就是赚钱。然而经过这么多年与公司、与伙伴们风雨同舟、共同进步,他的想法已悄然改变:市场的稳定发展来源于他和伙伴们对安利的热爱以及相互的信任,这之间的纽带比钱来得更重要,伙伴们对郭洪斌的信任赋予了他一种责任,一种力量,这种力量足以使他继续往前走。

“与一群志同道合的人同行,秉承共同的愿景和使命,从事我们所热爱的事业,是一种幸福”,郭洪斌这样概括。

23、王宗斌 洪立娟

会计 教师

王宗斌的母亲从小教导他“读书才有出路”,凭借着优异的成绩,他毕业后进入了厦门一家大型国有企业。从小山村走向大都市的喜悦并没让王宗斌兴奋太久,按部就班的工作渐渐在他面前失去了吸引力。直到走进安利,王宗斌发现这里才是他想要的天地。

王宗斌参加的第一堂安利培训课上,洪立娟出色的演讲深深地吸引了王宗斌,相同的事业让他们有了更多的机会相识相知相恋,2000年这对才子佳人喜结连理,组建了幸福的家庭。多年以来,在安利的舞台上,王宗斌夫妇充分发挥了各自的优势,在工作中,夫妇两人分工明确,丈夫负责市场开拓,太太则负责团队建设。通过安利,他们从中找到了最佳的契合点,无论在生活还是事业上他们都是最默契的搭档。

他们信奉一句话:“穷则独善其身,达则兼济天下。”在事业达到巅峰的时候他们没有忘记回馈社会,在家乡他们带头捐款修建学校和道路,并且通过希望工程捐助了许多贫困大学生。面对成功,他们感恩家人、感谢安利、更珍惜一路同行的伙伴。

24、罗 琪 梁 毅

均为自由职业者

梁毅成为安利营销人员之前曾是安利产品的忠实粉丝,使用安利产品3年之久。在2001年的一天,她顿然觉悟,安利的产品这么好,为什么不将它变成一门事业,一举两得呢?作为改革开放初期下海经商的先行者,梁毅果断地把握住了机会,开始兼职从事安利事业。除了经济上的保障,安利的企业文化也是是吸引她的另一个主要原因,“自由、家庭、奖励、希望”正是他们一直追求的价值观。

梁毅形容自己有两个家,一个是和丈夫罗琪共同经营的“小家”,由于共同从事安利事业,彼此交流工作心得,这个小家庭如今更加幸福;而另一个是与伙伴们一起组织的“大家”,共同设定事业目标,面对困难,茁壮成长,并享受成功的果实。

在梁毅伉俪看来,人生难得的是安心,更难得的是挚友,而在安利,他们不但拥有了安心,也拥有了一群志同道合的好朋友,如此快意人生,夫复何求!他们感激安利让他们找到了人生和事业的归宿,不仅学会了如何经营事业,也懂得了生活的意义。

25、 陆 芳 马 驰

均为企业干部

1997年9月,陆芳、马驰伉俪曾在机关工作,安逸的生活和优越的条件都是朋友们所羡慕的。他们本以为这样的生活会一直过下去,直到有一天接到国外婆婆的电话,打开了他们深埋于内心的梦想之门。为了追求更加生动、精彩的人生,他们选择听从内心的声音选择加入了安利事业。

他们加入后不久就遭遇了安利中国直销行业的整改。就在这段挫折经历中,夫妻俩不但没有被眼前的现象所击倒,反而却让他们加倍地读懂了安利事业。于是,他们先后毅然辞去工作,更加全身心的投入到安利事业中来。尽管遭到身边人的不解与质疑,但是他们仍然坚定不已。他们认为成功不是在于先得到多少,而是看你舍得付出多少。

正是这种坚定不移的信念让他们在十余年的安利路上越走越远。夫妻俩收获了自信与热情,生活的重心也不再是只关注自己的“小家”,而是转念为如何帮助到更多的人建立从清贫走向殷实的“大家”。他们自豪地说:“安利是我们一生无悔的选择。愿安利的明天更辉煌!”

26、钟华英 徐俊堂

会计师 工程师

钟华英、徐俊堂伉俪原本各自拥有一份让人羡慕的工作,一位为外企会计师,一位为外企工程师。因为不甘心一直为别人打工,所以他们不断的寻找机会,在同学的介绍下,与安利结缘。通过对安利公司企业文化及公司实力的了解,他们相信,安利是能够实现人生梦想的平台。

他们始终相信公司的承诺,彼此扶持,互相打气,同心坚守,从未曾动摇过从事安利的信念。他们深信成功属于那些在困难面前仍然屹立不倒的人。

在体会自身成长快乐的同时,钟华英、徐俊堂伉俪在生活和工作中始终贯彻 “安利的成功在于助人”的原则,积极带动、扶持身边的伙伴,帮助越来越多的人实现梦想。

27、赵维东 乔 岩

牙科医生 打工者

乔岩,一个只身从农村来到城市的打工妹,怀着对美好生活的向往,将不甘心化作内心的前进动力。她以乐观积极的精神、坚定的信念在安利中努力奋斗多年。她深知自己的不足和差距,因此在安利中她从来都不放弃任何学习的机会,不断地充实自己。凭着一股子的毅力和信心,她不仅缩小了差距而且还获得了事业上的成功。

“成功需历经挫折而热情不衰,势不言弃而永往直前”是乔岩夫妇始终坚持的真理。如今,一个农村姑娘,终于在安利中找到了成就平凡人梦想的舞台。在这个舞台上,乔岩尽情地绽放自己,活出自信,活出自我的价值。

28、张艳春 唱石红

均为工程师

大学毕业后,唱石红成为了一名建筑机械工程师,偶然的机会经同班同学的介绍认识了安利。当初加入安利仅仅是为了可以多一份收入,在经过一年的了解与考察,唱石红发现安利是一份可以改变自己与家人命运的事业,于是他决定辞职,全身心投入安利事业中。

投入安利的决定,在开始之际曾遭到家人的反对。但面对问题、唱石红冷静思考。他与家人进行一次诚恳的沟通,他深信安利可以给家人美好的生活,他愿为为家人们奋力一搏。正是因为这份为家人奋斗的决心,即使面对各种各样的挫折和打击,唱石红都能以“不服输”的性格去面对。最终凭借自己的意志与努力,他收获了个人的成长,并逐步成为一名卓越的领导人。

唱石红曾分享:因为安利,他改变了;因为安利,他成长了。一份对家人、对伙伴的责任,让他即使在困难面前也不曾放弃。透过安利,唱石红收获了人生的成功和精彩。未来,他愿与安利一齐携手前进,帮助更多的人,实现理想,过上幸福的生活。

29、韩世荣

贸易公司总经理

1996年,韩世荣出差到美国洛杉矶,经朋友介绍参加了当地安利营销人员聚会。这也让她意识到了安利产品蕴藏的巨大商机。

回到青岛后,除了与安利事业伙伴分享事业机会,韩世荣还投入到社会公益事业中,2002年,韩世荣当选为青岛市慈善协会常务理事,她也成为青岛市捐助慈善事业个人捐款*。这份榜样的力量,最终也影响到了她的儿子。这位从海外留学归来的年轻人,在母亲的耳濡目染下也成为安利的一员,并培养了尊重他人、积极乐观、富有爱心的性格。

韩世荣说,“安利是一个能改变人生的难得机遇,希望伙伴们都能好好把握。”

30、李丽莉

助理工程师

1996 年,李丽莉在沈阳某味精厂过着日复一日的平淡工薪阶层生活,虽然不富裕,但小日子也算过得平安惬意。然而即将上小学的儿子却打破了平静生活,李丽莉希望儿子从小就能接受最好的教育。但是,钱从何而来?于是,为了儿子李丽莉决定辞职下海一搏。次年六月,李丽莉与安利有了第一次的接触。经过对安利经营模式的反复探讨、求证,她觉得这钱赚得合情合法,于是她决定从事安利。

在成功背后,李丽莉也品尝到了困难和辛酸。开始创业时,面对业绩的停步不前,她曾想过放弃,但强悍的个性最终令她坚持了下来。至今,她回想起来,还会很有感触地说:“成功其实很简单,成功就是坚持你的想法,不惧打击地做下去。”

18岁时没人说过她漂亮,40多岁的时候,很少人说她不漂亮。的确,现在的她,充满自信,虚心而不张扬,洋溢着成熟女性的知性美。当初为了儿子的教育努力打拼,如今在国外念书的儿子也非常争气地考取了英国的一所名牌大学。

31、康 君

工程监理

1995年10月,康君在参加了一次安利营销人员表彰大会后,发现安利事业的核心价值与自己的梦想不谋而合。从此,康君将人生梦想与安利事业融合起来,找到了人生目标,明确了奋斗方向。

投身安利事业十余年,康君最突出的感受就是:“对待生活要知足,对待工作要知不足,对待成长要不知足。”这种“知不足”而后“知进步”,“不知足才能更卓越”的态度已成为他贯穿始终的工作标准。在事业不断发展的过程中永葆一种“在逆境中坚韧不拔、在顺境中为自己加压”的进取精神,更是康君克服困难、愈挫愈勇直至成功的秘诀

在事业颇有收获之时,康君更愿意把在安利中的收获化作大爱回馈整个社会。他曾为30多名残疾儿童提供资助,让他们通过学习掌握自力更生的本领。2006年,康君被山西省政府授予“扶残助残公益明星个人”的荣誉称号,成为省内同行业中获此殊荣的第一人。在康君看来,助人正是安利精神的具体体现;他深知寒夜中一簇火苗的温暖所带来的无穷力量,因而常怀感恩之心,并乐于奉献和分享。

32、刘 红 狄 晋

副主任医生 电脑高级工程师

上世纪90年代初期,作为技术型专业人才的刘红夫妇就已经过上了富裕、稳定、悠闲的生活。然而在1995年的某一天,刘红却被一句话所惊醒——奔驰宝马都有备胎,你的备胎在哪里?这句话令她的生活从此发生了翻天覆地的变化。

刚开始在安利创业的时候,刘红坚持“为人生多一重保障,也希望能帮助别人”的信念,并没有想着赚钱。正是这样“助人且助己”的信念,让她能够理直气壮地接受挑战和压力、承担起责任。刘红的坚持和真诚打动了丈夫狄晋,在第二年,狄晋也作出了同样的选择。

如今,夫妻两人的安利事业已驶入了快车道。刘红以自己的激情、感染力带动了市场,而狄晋的理性、细致则在策划聚会方面表露无遗。夫妻两人互补配合、相得益彰。在他们的帮助下,身边很多朋友在生活和事业上都迈上了人生的新台阶。一个个动人的故事、一张张感激的笑脸令刘红与狄晋心中无比充实、快乐——原来成功的境界,就是“为人民服务”,让更多的人获得成功。

33、任英才

通讯公司总经理

1996年,任英才正处于事业的低谷,前途茫茫,让他感到难以承受的压力。他*想不到,因一次出租车上的无意闲聊,让他与安利结下了不解之缘,希望的曙光出现在他人生的转角处。

因为感觉到身边的安利人的不同寻常之处,任英才开始主动地、认真地去了解安利,甫一接触,立刻就被安利独到的文化所吸引和打动:“安利事业一个突出的特点就是助人助己,你可以通过帮助他人获得自己的成功,这和我以往的商业经验完全不同。以往,我们讲的都是单打独斗、你争我夺,而安利讲的是团结、合作、共赢。

十余年的安利经历不仅让任英才获得了事业的成功,而且也让他有能力有机会把爱心奉献给更多需要帮助的人——被遗弃的孩子、失学的儿童、伤心欲绝的母亲……在汶川大地震中,任英才就和伙伴们一起踊跃捐款;而每年四次无偿献血,更是他引以为豪的事情。任英才常常鼓励伙伴:“安利是一艘驶向成功彼岸的游轮,只要你登上去了,你一定能与安利一起到达成功的彼岸。”

34、孙 蕾 张忆平

公司职员 国际贸易公司经理

1995年底,曾经是一家国际贸易公司香港分支机构总经理的张忆平开始全职从事安利事业。对于习惯做总经理的张忆平来说,刚开始做安利最大的困难是如何面对“拒绝”。但张忆平是一个越有压力越能激发潜能的人,他花了很多的时间了解安利,并把对安利的认识转化成专业知识。

张忆平认为,安利首先是一门生意,因此要建立市场渠道,建立稳定的顾客群体。其次,安利是历练人的生意,一定要付出很多,提高专业素养和专业能力,才可能成功。作为安利人,张忆平将回馈社会、奉献社会作为自己义不容辞的责任。2008年春运期间南方遭遇冰雪灾害,当张忆平得知大量的社会捐赠物资积压在广州火车站无人搬运的时候,他立刻组织了一支志愿者队伍赶赴火车站,用了两天的时间将救灾物资搬运上车。

在张忆平的世界里,安利已经成为了他生活的一部分,成为他人生中永不停止的追求。他说,做安利已经像呼吸一样自然,最重要的是,他还想把多年的经验分享给其他人,帮助更多的人去实现梦想。

35、周婉明 陈毅鼎

统计员 音乐教师

周婉明出生在广东一个小山城里,从小就向往都会生活。1987年,她有机会前往澳洲留学,她决心在那里开创新的美好生活。后来,在哥哥的鼓励下,她开始全心全意地发展安利事业。

陈毅鼎出生在上海一个知识分子家庭,曾在大连歌舞团负责编曲和演奏,常常到全国各地演出,赢得无数掌声与荣耀。后来陈毅鼎和朋友组成乐团,到澳洲发展,但却不如预期的顺利。此时,他遇到了早已从事安利的周婉明,并在她的带动下加入了安利。虽然对于周婉明推介的这个让人成功的机会满心好奇,但上海人独有的谨慎务实仍让陈毅鼎观察了足足一个月之久,才迈开了安利事业的第一步。

此后,俩人齐心协力、勤奋付出,渐渐建立深厚的情谊并组建了美满的家庭。回到中国,他们继续从事安利事业,在事业上取得了更加丰硕的成果——成为安利全球政策咨询委员会成员。安利给自身带来的巨大改变让周婉明感慨万千: “人生最重要的,一是拥有梦想,二是不要轻言放弃。为梦想而奋斗的人才是全世界最幸福的人。”

36、周亚星 袁为群

室内设计师 营业员

在从事安利事业之前,袁为群曾是一名商场营业员。先生周亚星下海开公司以后,她就做起了全职太太。生活很悠闲,但是袁为群心中却有一丝莫名的不安和不满足。 1995年,袁为群加入了安利。之后,周亚星渐渐发现在妻子变了,变得更加独立、自信和漂亮了。于是,他对安利产生了强烈的好奇。一年后,周亚星结束了自己打拼多年的生意,全力投入安利事业。

在工作中,他们夫妇分工合作,彼此配搭。周亚星担当董事长的角色,负责把握大方向,维护事业发展外部环境;而袁为群则饰演职业经理人的角色,负责管理与执行。和蔼可亲、平易近人是合作伙伴对他们的印象。而人性化的处事方式、以身作则的行事作风,也令大家对他们充满信任,从而形成了一种默契的、和谐的工作氛围。

在安利不断创新的环境中成长多年,他们深知要保持基业长青就要与时俱进、不断充实自己。在持续的成长中,他们为自己树立了更高的人生目标,未来他们将会在安利事业里演绎更加精彩的人生篇章。

37、杜国渊 沈 艳

土木工程师 产品培训讲师

20 多年前,杜国渊在纽约一家餐馆里遇见了一位安利营销人员,这位营销人员的热情、耐心以及安利的优质产品给了他良好的印象。不久,杜国渊在美国加入了安利。 1995年,杜国渊回到祖国,从零开始一个一个打电话、一次一次与客户见面、介绍产品,就这样踏上了他在中国的安利之旅。

杜国渊深谙安利是“人”的生意,和客户、伙伴打交道需要用心、用爱。当安利事业陷入困境时,杜国渊确信好的产品没有理由失去好的市场,他常常开玩笑地说:“我小学是两届上海市的长跑冠军,大概耐力比较好吧,总能坚持下来”。

在杜国渊看来,当内心有了坚定的信念时,就有力量和方法去赢得成功,成功者将为目标积极地行动,并永不放弃。今天的杜国渊,对安利的专注又进入了一个新的境界,无论看什么做什么,他首先联想到的就是这是否对安利事业、对他的合作伙伴有用。

38、金 梅 刘德沛

餐厅服务人员 酒店管理人员

刘德沛 金梅是个江苏姑娘,大学毕业后,一次偶然的机会接触到安利,“安利倡导的自由事业发展空间不正是我想要的吗?我要改变现状!”令她庆幸的是,在安利她还找到了自己的人生伴侣。

“因为拥有共同的事业,我们的立场往往会一样,我们比一般的夫妻更能相互理解,与此带来的责任感也激励我们一同完善自我。”刘德沛夫妇希望伙伴们都能像他们一样拥有幸福的家庭。

除了致力于帮助身边的伙伴实现理想外,他们一直不遗余力地帮助弱势群体,在参与公益的过程中,他们体验到一种无法用财富来衡量的满足。未来,他们希望能藉着从事更多的社会公益活动,帮助更多的人,将他们的幸福传递出去。

39、李 婧

外贸公司副总经理

1995年初,时任外贸公司高管的李婧加入了安利,成为安利中国第一批营销人员。面对当时家人和朋友的怀疑,她坚信:在全世界都可以成功的安利事业,在中国也一定可以成功!

一路走来,李婧用自己对安利的深刻理解和全情付出,7年时间就达成了安利全球政策咨询委员会成员的资格,成为了安利世界里的一颗明星。老狄维士先生亲切地称她为“中国小姐!”

多年前的一个正确选择再加上持之以恒的一路坚持,让李婧女士拥有了辉煌的事业成就,享受非一般的自由和保障,她遨游世界,游学各国,同时还取得三个硕士学位,同时幸福地成了四个孩子的妈妈,多家公司的董事长,此外她还创办学校成为了全国著名的青少年教育专家。安利让她人生圆梦!

40、姜光辉 赵凤霞

房地产公司职员 会计

姜光辉从南开大学毕业后被分配到海南省工作,生活和工作一直很平淡,但姜光辉却一直不甘心如此度一生。于是,在原单位工作了一年多之后,他就决定辞职下海。在花了三个月时间研究安利的营销模式以及进行深度了解后,他有了一种“终于找到属于自己事业的感觉”。于是,姜光辉与妻子赵凤霞带上不到三岁的儿子,回到赵凤霞的老家长春,作为安利事业发展的起点。

走过十几年的安利之路,姜光辉和赵凤霞总结了从事安利事业的成功秘诀:首先,要确定一个行动目标,然后为这个目标制定详细的行动计划;再按这个计划持续地行动,不要轻易改变。遇到前进的瓶颈,只要坚持到底,不要轻言放弃,就一定可以找到解决困难的方法。

41、王寒茹 毛 忠

私营企业主 建筑设计师

20多年前的一天,作为一家工厂普通工人的王寒茹下岗了。重新振作后的她决定自己创业,但是数年间却屡屡受挫。迷惘之时,一家她此前从未听说过的公司及其全新的营销模式在她最需要的时候走进了她的视线,让她如获至宝、紧握不放,这就是——安利。

经过多年的摸爬滚打,如今的王寒茹已是苦尽甘来——“感动常州十大职工”、“江苏省巾帼建功先进个人标兵”、两任“江苏省三八红旗手”,王寒茹的头衔随着她事业的成功越来越多、越来越亮。然而,最让她感到骄傲的头衔,却是“妈妈”。王寒茹收养了两名孤儿,资助着二十多名孩子,还组织伙伴们一起向各慈善机构捐款,让两百多个失学的孩子重回课堂。他们的行动充分体现了安利企业文化爱与慈善的底蕴:“在每年8月的爱心夏令营,我们把受捐助的孩子接到各地,让他们的眼睛看到更开阔的天地。”

42、赵忠志 闵桂馥

加入安利前,赵忠志曾在政府任要职,爱人闵桂馥也拥有令人羡慕的职务,而后他们举家搬迁定居澳洲。在经历一次严重的意外事故后,他们接触到安利的产品,并与安利结缘。透过与伙伴们的接触,让赵忠志品味到了不一样的人生价值和另一种生命意义,于是决定投身加入安利大家庭中。

在这些年的安利事业发展的过程中,信念、毅力、责任与付出,伴随着赵忠志伉俪一路走来。付出与收获是成正比的。为此,他们不断地努力着,最终赢得了伙伴们的尊重和信任。他们夫妇用自己的真诚感染身边的朋友,用实际的行动印证里面那颗赤热的心。同时,他们深知在自己身上也肩负着对伙伴们的那份责任,于是他们从不知疲惫、从不停步、不断往前。每当看到身边的朋友们因他们的帮助而不断地改变、成长,并最终实现各自的理想,赵忠志伉俪都会觉得很快乐,仿佛自己就是那个人。

展望未来,赵忠志伉俪希望把在安利中收获到的健康、快乐,与更多志同道合的朋友一起分享,不断创造更加辉煌的事业奇迹。

43、陈晓伟 刘国美

刘国美1992年来到深圳,经朋友介绍认识了安利,1996年5月,刘国美加入了安利。

丈夫陈晓伟一直经营广告公司,经过多年的打拼,他发现生意越来越难做。有一天他去听了妻子刘国美的演讲,他惊讶地发现妻子有了华丽的蜕变:“她在台上非常自信、善于表达;台下的听众都很尊重她、喜爱她,整个会场气氛也是积极向上的,给我的感觉就是,安利是个学习型的组织。” 从此,陈晓伟决定**放弃自己经营多年的广告生意,和妻子一起携手、共同拓展属于自己的安利事业。

在加入安利后,陈晓伟发现自己也慢慢地发生了改变:“对自我的认识多了,对自我的要求也多了。”而更让他们夫妻深感欣慰的是,因为共同从事安利事业,个性差异很大的两个人增加了彼此之间的包容,生活变得融洽而美好。

44、邓卉茹

翻译

邓卉茹是一个热爱生活、不甘平庸的人。毕业于北京大学东方语言文学系的她,原有一份稳定的工作,但始终不满足于现状。怀着一份对未来的憧憬和梦想,邓卉茹不断寻求一个能尽显才华的机会。

1995 年春天,邓卉茹在一个偶然的机会走进安利的课堂,敏锐的她意识到这就是自己一直在寻找的事业机会,于是毫不犹豫走进了安利,也从此开始了她崭新的人生旅途。坚持理想并不是一帆风顺的。从一开始兼职做安利的辛苦,到亲人的不理解……困难接踵而至,但是邓卉茹选择了坚持。

相信自己的选择,珍惜安利这个机会,不断学习成长,真诚与人分享。十数年的安利经历,让邓卉茹在举手投足间透出从容、自信。这使她更清晰地看到了安利带给她的价值——不只是一份物质上的收获,更重要的是对自我的全面提升和个人成长的过程。

45、章 凡

博士副研究员

在走入安利之前,章凡是中科院的一名博士副研究员,1996年经朋友介绍的章凡开始接触并了解安利,1997年10月他开始全职从事安利。

章凡说,安利公司最吸引人的是自由的事业环境和优秀的企业文化。在安利,他能更痛快地施展自己的能力,也能在不断的学习中获得成长和进步。成功是一个阶段的结果,也是一种生活的结果。如今,章凡和他的家庭享受到的是一种舒适淡然的生活。

在谈到今后的计划和愿景时,章凡希望能帮助更多的人成功,让更多的朋友体验到安利带给人们的巨大魅力:“安利可以**改变一个人,相信今后会改变更多的人。安利的舞台最终是留给所有坚持不懈、踏踏实实做事的朋友的,它永远提供给人们一个发展的无限平台。”

46、熊红梅 洪贤明

药剂师 医生

熊红梅、洪贤明伉俪原为医务人员。1997年,熊红梅开始从事安利,在她的影响下,丈夫洪贤明也于4年后辞去了原有职务,与太太一起并肩作战。

在用心分析、挖掘对方潜能后,夫妇两人在工作上有明确的分工,成为最亲密的合作伙伴——丈夫负责营养品的课程,太太负责美容化妆课程;丈夫负责制定工作目标,太太则负责实施和执行;丈夫精于演讲和激励,太太则擅长面对面沟通。

谈及自己与丈夫经营的事业,熊红梅认为:“如果我们不是一起来做安利事业,而是各自做着不同的工作,我想我们不会像现在这么有默契。安利有各种夫妻相处之道的课程,我也是讲师之一,这让我不断地鞭策自己,把太太的角色扮演得更好。”

在夫妇两人看来,注重家庭和睦与生活平衡,是安利带给人们最美好的事情。亲子教育、人际关系、健康管理……书本以外的生活之道,几乎都可以在安利学到。看到伙伴们在经营安利的过程中,家庭关系也得到改善,可以说是熊红梅伉俪最有成就感的事情。

47、张桂杰 张 璠

护士 工程师

走入安利前,张桂杰是一名普通的护士,先生张璠是一名电力工程师。虽然工作出色,颇受领导好评,但他们并不满足现状,而是想通过自己勤劳的双手创造更加美好的明天。1996年,通过姐姐的介绍,这个普通的家庭开始了不平凡的安利之旅。

做安利,与人的沟通很重要,个性害羞的夫妻俩一开始就颇受困扰,但为了攻克这个难关,他们仔细观察别人演讲时的特点,回家对着全身镜练习举止神态,并且夫妇俩互相当听众,批评鼓励,共同进步。凭着这样执着的信念和不懈的努力,他们不仅收获到财富与掌声,更培养了夫妻间相濡以沫的坚固感情。

人生最重要的是选择,张桂杰、张璠夫妇庆幸自己对安利的选择与坚持。弹指十余年,他们的生活因为安利事业而变得多姿多彩。在收获成功之时,张璠夫妇将视角投放到身边更多需要帮助的人身上。夫妻俩长期资助两名因家庭困难而失学的儿童,使他们能够回到课堂。

面向未来,他们希望和那些不甘于平凡的朋友们透过安利事业迈向更辉煌的事业高峰!

48、姚 莉 王 胜

均为电力公司职员

加入安利前,姚莉、王胜是平凡的上班族。大学毕业后,他们一个在山西,另一个去了新疆,两人虽都就职于效益良好的电力系统单位,但因为这3000多公里的距离,他们之间浓情蜜意的爱情仍然面临极大的考验。认识安利后,姚莉不顾父母的反对,毅然放弃铁饭碗的工作。回想起当时妈妈的泣不成声,爸爸的谆谆叮咛,她至今历历在目。

万事开头难,小两口凭着坚定的信念、无畏的勇气和积极的态度,直面重重困难。他们于24岁成为安利高级营销经理,27岁成为营销总监,31岁成为高级总监,并于11/12考评年度再创事业高峰,荣膺全球政策咨询委员会成员,并喜迎来了他们的千金。乍听起来,他们夫妇的道路仿佛一帆风顺。其实他们也曾遇到挫折,但他们始终坚持,若一条通往梦想的路无风又无雨,那收获又怎能是光荣!

谈到未来,他们感慨万千:“安利不仅激励我们自强不息,更让我们拥有了爱心和社会责任感,我们计划在这几年内捐资建一所希望小学,帮助更多的人。”

49、吴湘琴

国家干部

吴湘琴出生在高干家庭,从小接受良好的教育,曾在国家机关任局长职务。一次偶然的机会,她接触到安利,凭借着湖南人特有的敢为人先的精神,她尝试挑战自我,从而开启了另一段充满希望的美丽人生。多年来,经历到了创业者的艰辛,但收获到更多的是创业者的幸福与快乐。

如今,吴湘琴虽然已是花甲之年,但在她身上却并未让人感觉到年华的逝去,反而焕发出不一样的活力和魅力。她经常感慨,如果当初没有果断选择安利,选择自主创业,可能现在过的就和大多数退休者一样的平淡生活。而换了一个创业的平台,就像是换了一个活法,不仅自己成就了健康与美丽,更是能够将积极的阳光洒满幸福的家庭,对未来始终充满了信心。

吴湘琴常常用自己的经历,以及“人需要不断更新自我”等新观念与人分享,影响着身边更多的朋友,这正是她所追求的价值。

50

50、何养中 胡文莉

副教授 翻译

最初加入安利的时候,胡文莉经历过犹豫,也曾对自己的选择产生过怀疑。所幸的是,胡文莉虽饱受挫折但从不言败,反而愈加坚定。这一切也深深影响了先生何养中。从“不支持、不反对、但坚决不加入”到与妻子共同努力;从“安利是个小生意”到“安利公司有实力”;从“我性格内向不适合销售”到“我觉得这是一份助人助己的事业机会”;从“看不上”到“我愿意”……一切都发生着改变。

回顾过去,胡文莉、何养中伉俪深有感触,认为安利事业能够给有梦想的人提供机会,给有机会的人提供保障,给有保障的人提供健康和美丽,给健康美丽的人提供自由和幸福的一项美好事业!

51、连 敏 徐小敏

摩托车维修工 私营企业主

连敏、徐小敏生长于秀丽的江南水乡——温州。夫妻二人为高中同班同学,1988年高中毕业后,连敏一直从事摩托车维修行业,徐小敏则从事个体经营,开了一家礼品店。两个人结婚后过得简单平凡又不失幸福温馨。

直至一次偶然的机会,连敏和徐小敏遇见了安利。刚开始接触安利,两人是希望通过业余时间增加额外的收入贴补生活,于是,1996年1月30日加入安利。加入安利后被安利的优质产品和事业机会所吸引,1997年下半年全职从事安利。几年间,他们的社交能力、演讲口才、专业知识都有极大提升。不懈努力为他们的安利事业带来了骄人成绩。

选择决定未来,付出决定收获,安利事业为他们开拓了崭新人生。结伴安利的日子,让他们体会到低潮是高潮的开始,逆境是最佳的教育。未来,他们将致力帮助更多有梦想的人迈向人生新的高峰。连敏的座右铭是:相信你自己,成功一定属于你。徐小敏则认为:只有想不通的,没有走不过的。俩人凭借上进心和努力,一步步地进步和成功。

52、茹志娟 陆银方

护士 营业员

1997年5月,茹志娟、陆银方伉俪在一次普通的家庭聚会中邂逅了安利,心中的梦想被点燃,于是他们决定放手一试,谁想一干就是十几年。回想这十几年,夫妻共同经营,一起学习,互相支持鼓励,在安利共谱一曲《夫妻双双把家回》,也被伙伴们戏称为“神雕侠侣”。

创业之初,没口才、没经验,再加上亲友的不理解,给夫妻俩带来不少挑战,但他们没有就此放弃,始终与公司紧密配合,诚信踏实经营,从此事业不断发展、个人不断提升,也奠定了他们稳健的市场基础。如今安利已成为他们生活的一部分,他们享受着藉着安利事业帮助他人所带来的快乐,期盼着和伙伴们在一起学习成长。生活是如此充实,心情是如此满足。他们非常明了家庭与事业一定要平衡,所以他们的家庭生活非常有品质,他们格外注重与孩子心与心的沟通,以及言传身教。

精彩的过去已是昨日,陆银方伉俪期盼更美好的明天,矢志要将这份对执着追求的信念不断传递下去,帮助更多人将一次偶然的邂遇演绎成一段精彩的安利人生!

53、刘 霞 孙 鹏

国企职员 国企干部

刘霞、孙鹏伉俪是一对普通的夫妻,家庭背景平凡、人生经历普通,但他们却有不平凡的梦想,要追求不平凡的人生。孙鹏说:“个人健康、快乐、成功、满足不算什么,帮助更多人得到健康、快乐、成功才是真正了不起的人生。”

1996 年,安利走进他们平静的生活,在深思熟虑之后夫妻二人义无反顾地辞去了稳定的工作成为全职安利人。成功的道路并非坦途,从业初期的艰难、来自亲朋好友的质疑、误解,所有可能遭遇的困难都没有放过他们。然而这一切都不曾动摇他们前行的信念,他们以铁一般的意志、火一般的热情,在自己选择的道路上勇往直前。他们的执着与激情更是感染、激励着身边的朋友,越来越勇于追逐梦想的年轻人不断涌现在安利的舞台上,绽放各自的光芒。

光阴似箭,激情燃烧的岁月丰富了他们的人生,十几年的安利生涯,让他们从青涩走向成熟,因历练而成长,人生从而丰盛圆满。孙鹏伉俪立志一生与安利相伴,用他们在安利中经验和经历帮助和鼓励更多的人,创造并实现彼此的梦想。

54、耿桂云

医生

出生于科尔沁草原的耿桂云,有着追逐梦想、不怕艰辛的个性。1998年,为了追寻心中的理想,她放弃了定居美国的机会,选择加入安利再次创业。加入后,她把决心将希望灌注在安利事业上,因为她相信在安利每一分的努力付出,都将获得丰硕的回报。在安利事业的道路上,虽曾遇荆棘和挫折,但耿桂云一直勇往向前,辛勤耕耘,稳步经营,与公司相伴走过十多年的风风雨雨。

热情投入安利事业的她,比以前变得更自信、宽容和美丽。她乐于与顾客分享身体保健的知识,关注健康的价值,传递健康生活的理念。事业的成功,使她有能力送女儿出国接受更好的教育,使她有更多的时间陪伴家人旅游。安利,让耿桂云享受到自由和亲情,其乐融融。

回顾在安利的点滴,耿桂云感慨良多:安利,不仅让她收获了丰盛而璀璨的人生,更令她欣慰的是,通过传递安利公平诚信的事业良机,她为许多伙伴带来人生的新希望,帮助他们走出经济困境,进而实现富足而有意义的新生活。

以上每个人都是因选择了安利,创造了非凡的人生。看看安利中国54户亿万富翁FC,认真看完后也许会改变您一生

安利是什么?

安利是一种工作(可以挣到钱);

安利是一个生意(可以赚到钱);

安利是一个工具(赚钱的工具);

安利是一个事业(建立系统和网络);

安利是一个管道(拥有保障和自由);

假如你只是为了赚钱,我劝你最 好还是不要来做安利,这世界能赚钱 的机会很多。假如安利不赚钱,我绝不会劝你来做,除非你跟我一样,是个傻瓜。

假如安利只赚钱,我也不希望你来做,因为你比我有钱,没有必要。 我知道,我们都是成年人,都不喜欢被教育,但我们需要被提醒! 所以,我只想提醒你:传统行业是淘汰制,充满竞争、血腥、硝烟、甚至杀戮,......

1、周朝胜 刘 艺FC介绍

作为一个不甘平庸、吃苦耐劳的安徽人,刘艺曾做过乡村女教师,摆摊卖过磁带,推销过茶叶,也经营过饲料、药品生意。1998年,通过两年的深入研究,刘艺渐渐读懂了安利并正式开始投入安利事业。初期的挫折并没有让她对安利的信心产生丝毫动摇,也没阻止她奋斗的脚步,靠着骨子里的倔劲和勤奋,刘艺顶住了压力,让自己的事业不断发展壮大。

周朝胜,曾是合肥经济开发区的建筑业管理人员,在妻子的影响下,他在2002年辞去了优越的工作,全身心投入安利,夫妻同心使他们的事业快速发展。

2、欧帼英 周志坚

(纺织工人 西医内科医生),

1987 年,已经是内科医生的周志坚来到悉尼留学,学习期间在一家餐厅做兼职。从洗碗开始,用了一年多时间他就当上了厨师长。但他却开始感到迷茫:“难道这就是我向往的事业成功?”就在这个时候,同学介绍的一场安利聚会吸引了他,这次聚会让他终于意识到自己所追求的梦想究竟是什么。

随后在安利的奋斗中,周志坚邂逅了与他有着共同目标的欧帼英女士,并组建了幸福的家庭。如今,这么多年过去了,安利还是他们一直以来爱情保鲜及婚姻长青的基础。对于丈夫回中国继续从事安利事业,欧帼英更给予了百分百的支持。

3、周帆扬  郑新清

十余载的安利之路让郑新清、周帆扬夫妇体会最深的是,安利的两个不变——第一是承诺不变,“安利承诺的表彰奖励从来没有失言,而且也没有名额的限制,你做到了就能得到,你的成功并不会排斥别人的成功”;第二是伙伴关系不变,“安利公司不是凌驾于你之上来管理你,而是给你提供平台,提供后勤支援,让你来经营。大家是合作关系、伙伴关系。”

怀着对公司、对良师益友、对事业伙伴的感恩之心,郑新清夫妇把这份真挚的回馈到了全社会。他们积极参与公益爱心活动,资助了30名失学女童重返校园,受到河南省委、省妇联领导的表彰。

4、吴 奕 熊世翔

1995年却从朋友那里接触到一个精彩的世界——安利。经过多年的历练,吴奕已完全从一个普通的家庭主妇蜕变成自信有魅力的女性,并吸引了丈夫熊世翔在转业之后选择了安利。

吴奕与熊世翔在安利事业中打拼多年后,最认同的心得是一切顺其自然、从不气馁。这些年来,他们坚持用自己无尽的爱心和耐心以及对这份事业的执着,引领大家始终坚信安利事业的远大前景。

在旁人眼中,熊世翔与吴奕是一对让人羡慕的恩爱夫妻;更为难能可贵的是,他们还将彼此之间的恩爱转化成了无私大爱,撒向那些亟需帮助的人。

5、赵玉芳 唐劲松

唐劲松从日本留学回国后,一个偶然的机会认识了安利,他发现,自己一直推崇的价值观与安利公司价值观不谋而合!唐劲松认定“安利就是我想要的生活。”

开始之初,西北地区的消费能力相对较弱,安利对大多数人来说,还是个新鲜事物。唐劲松总是这样鼓励伙伴:“西北人改变命运的机会相对少一些,而安利恰恰给了我们改变命运的事业机会。”

几年时间,唐劲松夫妇在安利的事业中演绎了一段不平凡的历程,虽然取得了令人羡慕的成绩,但他们依旧保持着那份朴实、坦诚以及平和的心态。唐劲松认为,每个人都有非凡的潜力,都有成功的可能,关键在于肯不肯埋头苦干,敢不敢挑战自我。而赵玉芳觉得在安利中最大的收获是成为懂得给予的人——给予父母一份最好的礼物,那就是荣耀感;给予孩子一份最好的礼物,那就是榜样;给予朋友一份最好的礼物,那就是希望。

6、王成安 尹建平

38岁开始安利事业前,尹建平已经在三尺讲台上担任了18年的数学老师。一次家庭变故之后,支撑家庭的责任压在了尹建平身上。在这个时候,尹建平加入了安利,并由此找到了改变家庭生活状态的转机。

多年来,尹建平一直坚持安利的价值观。她经常耐心地与身边的伙伴沟通,告诉他们成功需要稳健经营,需要不断提升自己的综合素质,悉心领会安利的企业文化和营销理念。现在,许多伙伴都非常熟悉她的成功心得——“人生四界”:一是眼界阔,要多接触些新事物,多出去旅行接触不同文化;二是境界高,不能一味斤斤计较;三是心界宽,坚持自己的理想,同时善待他人;四是路界远,只有坚持了前面三界,才能走得更远。

在开展安利事业过程中,尹建平收获了融洽的人际关系和恩爱温馨的家庭,对此,她心怀感激。自从尹建平开始安利事业后,丈夫王成安始终默默尊重并支持妻子,2001年王成安也辞职与尹建平一起奋斗。

7、胡庆东 苗冬梅

1997年夏天,苗冬梅第一次看同事做安利产品示范,就被优质的产品深深吸引,并坚信这是一个不可多得的商业机会。经过一年多的深入接触后,他们看到了顾客对安利产品的信赖、支持以及安利公司对营销人员的爱护和尊重,于是,夫妇俩决定全职投入安利。

在安利的10多年,苗冬梅和胡庆东从伙伴关系中获益匪浅:“每个人都会有迷茫、困惑和无助的时候,每当这时,身边的伙伴都会伸出援手出谋划策,共同帮助解决。”他们目前最大的愿望是把多年的经验传递给其他人,帮助更多的人去实现梦想。

多年的安利历程让他们培养了坚定的信念,锻炼了积极和平稳的人生态度。在他们看来,成功的秘诀就是属于那些有理想、愿意改变自己,并且不畏惧困难的人。而在安利的最大收获就是学会了善待别人。现在,他们每天充实而忙碌,不仅帮助别人,也尽情地享受生活。

8、王恩为 苏立春

总经理 主管

1995年的一天,苏立春因为一位在汽车上给她让座的人而与安利结缘。俗话说,万事开头难,初做安利的8个月,苏立春每天面对的是各种压力,但她鼓起勇气,勤奋地工作着、学习着、坚持着。不知不觉,苏立春从一名平凡的家庭主妇,蜕变成自信的白领丽人。

王恩为原是一名营级干部,转业后下海打拼成为了七家公司的老总。在后来,夫妻二人获公司邀请出席海外研讨会,所见所闻令王恩为更加了解安利,他开始确信,这是一份值得托付终身的事业。就这样,王恩为关闭了自己的公司,走进了安利。

十几年风风雨雨,换来今天的彩虹贯长空。王恩为、苏立春夫妇认为,五十岁的人可以继续年轻,五十岁的安利企业风华正茂。能够创造更好的生态环境,能够让人们更加健康,能够让社会更加和谐,这些比盈利本身更重要。安利这样做了,这就是一个企业永葆青春、再创辉煌的动力。

9、傅南生 吴彩云

五金机械营业员 客服主任

傅南生加入安利前是五金机械营业员,吴彩云则在速递公司当客户主任。当时的工作虽可得到上司的欣赏,但发展空间始终有限。于是,当机会来临的时候,他们选择了可以让自己自由发挥的安利事业。在安利的平台上,吴彩云夫妇充分发挥了潜能及创意,逐渐迈向成功,并获得了在其他工作中找不到的满足感。

而在安利事业以外,他们更不忘参与公益慈善事务。谈及对职业的选择,傅南生说:“经济景气时,人们应该考虑自己的工作机会会不会昙花一现,能否给予自己长远、稳健的保障;在经济出现不景气的情况下,直销业将带来一个很好的机会!”而说到成功,吴彩云认为:“如果要立志成功,就必须认真投入,全力以赴。”

10、龚玲姬 何 迅

教师 编辑

1995年,何迅从亲戚处了解到安利事业机会。经过深入的了解,他确认这份事业能够承载他对事业的期待、实现人生理想,于是办理了加入。出于对丈夫的信任,太太龚玲姬也随之一起踏上了安利征程。

在何迅夫妇看来,安利之美不仅仅在于助人自助,更重要的是,在公司和个人的利益之外,还关注到了社会的利益。正因为此,他们才会在面对许多困难时,仍然能够坚持下去。“每一天,会有人因为我的工作,而在事业、生活等方面有了积极的变化,这会让我觉得自己的生命有意义了。”

在安利,何迅夫妇秉持着“取之社会、用之社会”的理念,积极参加公司组织的“走进西部”公益活动,资助西部的失学儿童、福建省妇联捐养贫困地区失学儿童的公益活动,并先后资助十几位失学儿童,帮助他们重新返回校园。点亮自己的生命之灯,也给予别人一片光明,何迅夫妇很享受这种快乐。

11、 罗 斌 郑维良

私营企业主 酒店职员

1995年3月,在澳大利亚留学六年的郑维良决定回国发展安利事业。在澳洲亲眼所见的事实让他相信,安利事业可以让一个普通人改变命运,这虽然并不容易但很值得努力。

10 多年来,安利不仅带给郑维良、罗斌夫妇理想的生活状态,还带给他们太多的震撼与感动。让他们最难忘的就是,2000年安利创办人之一的老狄维士先生第一次访华,那时候老先生刚做完心脏移植手术,但他还是坚持要远涉重洋来为中国的营销人员打气:“你们只要还有一个人做安利,安利的工厂就会为你而开,这是我对你们的承诺!”那天,郑维良、罗斌夫妇和在场的三千多营销人员都又一次被安利的诚信打动。

12、谭志波 宋杰彬

谭志波南下打工来到了广东东莞。由于没有技术与学历,她只能从事家政工作。而十八岁的宋杰彬当兵离开家,转业后就一直在寻求创业的门路。然而,这一切在他们遇到了安利后发生极大的改变。

安利启动了谭志波夫妇内心深处对生活的梦想,因为有梦想,他们夫妇俩这一路走得都很坚定。对理想的坚守,最初只是为了生存,到后来,变化成了一份对事业伙伴沉甸甸的责任。他们一路向前行进,同时也收获了越来越多的经验。他们最推崇的伙伴关系是关爱和包容,“伙伴成功时,需要你的掌声与喝彩;而当他们遭遇挫折与失败时,更需要你的鼓励与陪伴!”

谭志波和宋杰彬刚开始从事安利时,他们的孩子只有两岁,而今,孩子已伴随着他们在安利的忙碌生活中一天天长大。他们更为今天自己所拥有的一切而深感欣慰与自豪:“站在安利的舞台上,我们将共同筑建美好的明天!”

13、卢宪新 卜范芝

投资公司副总经理 工程公司总经理

多年前,卢宪新在海南一家信托投资公司担任第一副总经理,而卜范芝则经营着一家工程装修公司,二人当时的经济状况是相当宽裕的。

卢宪新坦言,安利最初吸引他们的,是它的市场营销计划,他们甚至想借鉴到自己的生意中。随着了解和研究的加深,夫妇俩幡然醒悟到安利本身就是一门极好的生意。于是,卢宪新毅然辞去副总经理的职位,全职从事安利。一年以后,卜范芝也将公司关掉,两人心无旁骛投入到安利中来。10多年来,夫妇俩书写了在新起点上的成功历程。卢宪新说,安利事业最完美地体现出了助人助己的美德,如果自己想要做得更好,必须帮助更多人获得成功。“梦想启动人生,励志照亮人生,创业辉煌人生”,他们由衷地认为,只要付出勤奋与努力,只要永不放弃,就一定能够收获丰富多彩的人生硕果。

14、孙 东 梁丁苏

五官科医生 音乐教师

1996年,初入社会的孙东放弃了医学专业,投身安利,开始创业。然而,为实现人生价值而奋斗的道路从来不是笔直的坦途。孙东经常牺牲休息时间努力工作,朋友劝他别这么卖命,孙东总是乐观回答:“安利为我搭起了创业的平台,为自己的目标奋斗,我很快乐!”

在一场公司业务大会上,孙东的出色演讲吸引了音乐才女梁丁苏。弦外觅知音,一对才子佳人结为连理枝。十多年来,他们始终坚信安利创办人狄维士先生说过的一句话——“安利是以爱来打造的事业,仁爱致富是我们的使命。”他们还想告诉所有心怀理想的人,只要坚持自己的信念,每个人都可以创造奇迹。

15、陈金春 蒋仙凤

司机 管理人员

蒋仙凤曾在国企任职,后来下海经商追逐梦想,多年的打拼令她身心疲惫。后经朋友介绍认识了安利事业,蒋仙凤被安利的优质产品打动,进一步了解了公司的文化以及营销制度后,她认定找到了自己一直寻求的梦想舞台。

安利企业文化的精髓“自由、家庭、希望、奖励”深印在蒋仙凤的心里,本着这美好的信念,她坚持不懈地进行产品销售和顾客服务,让亲朋好友充分体验产品的优秀品质和环保特性,四处传递安利文化的独特魅力。蒋仙凤说,“没有加入安利前,我感觉到心是漂浮的。而当拥有了坚定的目标和信念,困难和挑战就不再是问题,我就会想办法来克服它。”这些年来,蒋仙凤用真诚和关爱结交了一群志同道合的伙伴,她也将自己的经验无私地与大家分享,让更多人藉此实现自己的人生价值。如今她的喜悦更多来自于周围伙伴们在安利事业上的成就。“帮助公司培育更多的人才,让安利的事业越做越大”这是他们夫妇现今的目标。

16、王祥顺 蔺 频

外贸公司驻外代表 航空公司管理人员

1997 年王祥顺在多年深交的一位好友介绍下在深圳接触到安利,当他怀着探究安利“真面目”的好奇走进安利后,却被安利大家庭中互相尊重的氛围、多劳多得的营销制度、积极上进的营销伙伴以及提倡爱与分享的企业文化所深深打动。转眼十几年过去了,王祥顺不仅收获了财务自由,更拥有了坚定的信念和目标。最重要的是,曾经极力反对的家人也通过安利改变了自己的人生,王祥顺觉得这比直接给予他们经济的资助更有价值。

不断提升的事业格局让王祥顺把对家人的爱扩大到对伙伴、对社会的责任中。当汶川大地震发生后,身处灾区的王祥顺在组织伙伴自救的同时,还投入到浩荡的志愿者队伍中,他说:“是安利让我找到了内心的目标与坚持。”

17、温 玲 缪世忠

教师 私营企业主

1997 年,缪世忠接触到了安利产品,后来在一次安利业务说明会上,许多不同背景的人在安利中成长和成功的故事深深地震撼了他。在参观了安利位于广州的生产基地后,缪世忠感到非常兴奋,因为自己找到了一个拥有美妙前景的创业机会。于是,他辞去原来的工作,关掉自己的公司,开始全职投身安利。这次果断抉择背后的决心,给他的安利事业带来飞翔的翅膀。

夫妻俩常说,做好安利首先要学会做人,安利的成功是和伙伴的成长交织在一起的。只有心怀感恩、积极回馈,才能在安利事业的长河中,拥有一片真正海阔天空的灿烂未来。

18、曹洪玉 李家贵

均为私营企业主

十多年前的一天,李家贵夫妇经营的卡拉OK厅来了一群言谈充满激情,举止彰显较高素质的安利客人。他们让曹洪玉接触到安利产品和营销模式,于是,抱着“只想每个月挣些额外收入”想法的曹洪玉加入了安利的营销队伍。尽管李家贵开始很反对,但当他看到妻子在短短三个月内似乎找到了从未有过的快乐生活,他开始研究并接触安利,并于1998年正式开始了安利的事业征程。

“安利让我找到了人生的乐趣”。回想一步一步走过来的历程,和安利同岁的李家贵颇有感触。如今,安利早已成为李家贵和曹洪玉生活的一部分,安利是工作,也是一种生活。他们时时刻刻都享受着从事安利的快乐,他们每天期盼着和伙伴在一起学习、成长,一起展望未来,一起规划人生,从来没有感到辛苦和劳累。安利所倡导的自由、家庭、希望、奖励的价值理念也深深植入了他们的内心,改变了他们的价值观。

19、 刘 琳 黄 骏

均为私营企业主

在认识安利之前,黄骏和刘琳都曾在其他行业里经营多年,他们经历过成功的喜悦,但体会更多的是创业的艰辛。选择安利的第一天,黄骏已意识到这就是一次改变命运的重要机会,他对自己承诺一定要在安利事业中执着努力,争取精彩的人生。黄骏每个周末早上5点起床,从深圳赶到广州学习营销、产品等专业知识,风雨无阻。

在发展安利事业的过程中,黄骏与刘琳相遇相知,并最终结合。通过安利事业,夫妇俩不但拥有了高品质的生活,还懂得了回馈的责任与快乐.

从拥有生存保障到感受生活品质,再到品味生命的意义,黄骏、刘琳夫妇十余年的安利事业丰富而精彩。现在,他们将继续努力,以早日实现心目中的重要目标——捐建一所希望小学,帮助更多人实现梦想。

20、梁大工

市场销售总监

梁大工曾在一家大型的销售保健品公司任职销售部主管,在原公司业绩开始走下坡路之际,他被委派去了解直销,开辟一种新的销售模式。没想到这次“任务”帮助梁大功自己完成了人生重要的转型。参加完半年的安利营销课程,他对安利的全新销售模式产生认同。之后成为安利营销队伍中的一员。

总结自己的安利奋斗史,梁大工把成功归于“充分的准备”和“强烈的责任感”。早在创业之初,梁大工对自己的定位就是要做“火车头”,不管是什么产品、什么课程都自己先试、先学,掌握第一手的资料,才能将最真实的体验分享、推荐出去。于是,他赢得了越来越多顾客和伙伴的信任,他也深知自己背负了许多伙伴成功的梦想和责任。他更加坚持不懈地努力,脚踏实地地学习、工作,协同一大批伙伴共同开拓市场。

21、陆永菊 王迎五

财务总监 私营企业主

一瓶小小的安利沐浴露改变了陆永菊按部就班的生活。尽管起步时并不顺利,但陆永菊仍毅然决定放弃打拼了13年的财务主管工作,全力以赴投入安利事业。她说:“我与安利是一见钟情!安利的价值观和我内心的追求是如此的吻合,这就是我一直苦苦寻找的精神家园。”

全职从事安利事业后,陆永菊通过孜孜不倦的学习来改变自己,而大量的顾客服务工作,更为她发展市场打下稳健的基础。在伙伴们互爱互助的氛围影响下,陆永菊变得更加包容成熟。对于自己的伙伴,不论学历背景,在她的眼中都是可塑之才。她用无尽的耐心与爱心鼓励伙伴,培养他们积极合作的意识、乐观向上的心态,让每一个人都能施展才能。

在未来,陆永菊更希望通过努力,与先生王迎五一起,帮助更多的伙伴在公司历史上留下光辉的一页。

22、范建平 郭洪斌

教师 外贸人员

1996 年秋天,大学毕业才5年的郭洪斌,已在苏州的外贸圈里小有名气,就在他生意蒸蒸日上的时候,一个由他带进生意场的小兄弟却来跟他谈起了生意经,这个生意就叫安利。经过实地考察公司的生产基地后,郭洪斌初步了解到安利独特的企业文化并被它所吸引,从而开始了安利事业。

谈及十余年的安利从业生涯,郭洪斌深有感触。以前的他个性率真、十分好强。融入安利大家庭后,他逐渐学会了包容和理解别人,更懂得了应该向所有人学习的人生道理。作为一个成功的生意人,郭洪斌最初对安利的理解是非常公式化的,安利就是一门生意,生意不外乎就是赚钱。然而经过这么多年与公司、与伙伴们风雨同舟、共同进步,他的想法已悄然改变:市场的稳定发展来源于他和伙伴们对安利的热爱以及相互的信任,这之间的纽带比钱来得更重要,伙伴们对郭洪斌的信任赋予了他一种责任,一种力量,这种力量足以使他继续往前走。

“与一群志同道合的人同行,秉承共同的愿景和使命,从事我们所热爱的事业,是一种幸福”,郭洪斌这样概括。

23、王宗斌 洪立娟

会计 教师

王宗斌的母亲从小教导他“读书才有出路”,凭借着优异的成绩,他毕业后进入了厦门一家大型国有企业。从小山村走向大都市的喜悦并没让王宗斌兴奋太久,按部就班的工作渐渐在他面前失去了吸引力。直到走进安利,王宗斌发现这里才是他想要的天地。

王宗斌参加的第一堂安利培训课上,洪立娟出色的演讲深深地吸引了王宗斌,相同的事业让他们有了更多的机会相识相知相恋,2000年这对才子佳人喜结连理,组建了幸福的家庭。多年以来,在安利的舞台上,王宗斌夫妇充分发挥了各自的优势,在工作中,夫妇两人分工明确,丈夫负责市场开拓,太太则负责团队建设。通过安利,他们从中找到了最佳的契合点,无论在生活还是事业上他们都是最默契的搭档。

他们信奉一句话:“穷则独善其身,达则兼济天下。”在事业达到巅峰的时候他们没有忘记回馈社会,在家乡他们带头捐款修建学校和道路,并且通过希望工程捐助了许多贫困大学生。面对成功,他们感恩家人、感谢安利、更珍惜一路同行的伙伴。

24、罗 琪 梁 毅

均为自由职业者

梁毅成为安利营销人员之前曾是安利产品的忠实粉丝,使用安利产品3年之久。在2001年的一天,她顿然觉悟,安利的产品这么好,为什么不将它变成一门事业,一举两得呢?作为改革开放初期下海经商的先行者,梁毅果断地把握住了机会,开始兼职从事安利事业。除了经济上的保障,安利的企业文化也是是吸引她的另一个主要原因,“自由、家庭、奖励、希望”正是他们一直追求的价值观。

梁毅形容自己有两个家,一个是和丈夫罗琪共同经营的“小家”,由于共同从事安利事业,彼此交流工作心得,这个小家庭如今更加幸福;而另一个是与伙伴们一起组织的“大家”,共同设定事业目标,面对困难,茁壮成长,并享受成功的果实。

在梁毅伉俪看来,人生难得的是安心,更难得的是挚友,而在安利,他们不但拥有了安心,也拥有了一群志同道合的好朋友,如此快意人生,夫复何求!他们感激安利让他们找到了人生和事业的归宿,不仅学会了如何经营事业,也懂得了生活的意义。

25、 陆 芳 马 驰

均为企业干部

1997年9月,陆芳、马驰伉俪曾在机关工作,安逸的生活和优越的条件都是朋友们所羡慕的。他们本以为这样的生活会一直过下去,直到有一天接到国外婆婆的电话,打开了他们深埋于内心的梦想之门。为了追求更加生动、精彩的人生,他们选择听从内心的声音选择加入了安利事业。

他们加入后不久就遭遇了安利中国直销行业的整改。就在这段挫折经历中,夫妻俩不但没有被眼前的现象所击倒,反而却让他们加倍地读懂了安利事业。于是,他们先后毅然辞去工作,更加全身心的投入到安利事业中来。尽管遭到身边人的不解与质疑,但是他们仍然坚定不已。他们认为成功不是在于先得到多少,而是看你舍得付出多少。

正是这种坚定不移的信念让他们在十余年的安利路上越走越远。夫妻俩收获了自信与热情,生活的重心也不再是只关注自己的“小家”,而是转念为如何帮助到更多的人建立从清贫走向殷实的“大家”。他们自豪地说:“安利是我们一生无悔的选择。愿安利的明天更辉煌!”

26、钟华英 徐俊堂

会计师 工程师

钟华英、徐俊堂伉俪原本各自拥有一份让人羡慕的工作,一位为外企会计师,一位为外企工程师。因为不甘心一直为别人打工,所以他们不断的寻找机会,在同学的介绍下,与安利结缘。通过对安利公司企业文化及公司实力的了解,他们相信,安利是能够实现人生梦想的平台。

他们始终相信公司的承诺,彼此扶持,互相打气,同心坚守,从未曾动摇过从事安利的信念。他们深信成功属于那些在困难面前仍然屹立不倒的人。

在体会自身成长快乐的同时,钟华英、徐俊堂伉俪在生活和工作中始终贯彻 “安利的成功在于助人”的原则,积极带动、扶持身边的伙伴,帮助越来越多的人实现梦想。

27、赵维东 乔 岩

牙科医生 打工者

乔岩,一个只身从农村来到城市的打工妹,怀着对美好生活的向往,将不甘心化作内心的前进动力。她以乐观积极的精神、坚定的信念在安利中努力奋斗多年。她深知自己的不足和差距,因此在安利中她从来都不放弃任何学习的机会,不断地充实自己。凭着一股子的毅力和信心,她不仅缩小了差距而且还获得了事业上的成功。

“成功需历经挫折而热情不衰,势不言弃而永往直前”是乔岩夫妇始终坚持的真理。如今,一个农村姑娘,终于在安利中找到了成就平凡人梦想的舞台。在这个舞台上,乔岩尽情地绽放自己,活出自信,活出自我的价值。

28、张艳春 唱石红

均为工程师

大学毕业后,唱石红成为了一名建筑机械工程师,偶然的机会经同班同学的介绍认识了安利。当初加入安利仅仅是为了可以多一份收入,在经过一年的了解与考察,唱石红发现安利是一份可以改变自己与家人命运的事业,于是他决定辞职,全身心投入安利事业中。

投入安利的决定,在开始之际曾遭到家人的反对。但面对问题、唱石红冷静思考。他与家人进行一次诚恳的沟通,他深信安利可以给家人美好的生活,他愿为为家人们奋力一搏。正是因为这份为家人奋斗的决心,即使面对各种各样的挫折和打击,唱石红都能以“不服输”的性格去面对。最终凭借自己的意志与努力,他收获了个人的成长,并逐步成为一名卓越的领导人。

唱石红曾分享:因为安利,他改变了;因为安利,他成长了。一份对家人、对伙伴的责任,让他即使在困难面前也不曾放弃。透过安利,唱石红收获了人生的成功和精彩。未来,他愿与安利一齐携手前进,帮助更多的人,实现理想,过上幸福的生活。

29、韩世荣

贸易公司总经理

1996年,韩世荣出差到美国洛杉矶,经朋友介绍参加了当地安利营销人员聚会。这也让她意识到了安利产品蕴藏的巨大商机。

回到青岛后,除了与安利事业伙伴分享事业机会,韩世荣还投入到社会公益事业中,2002年,韩世荣当选为青岛市慈善协会常务理事,她也成为青岛市捐助慈善事业个人捐款*。这份榜样的力量,最终也影响到了她的儿子。这位从海外留学归来的年轻人,在母亲的耳濡目染下也成为安利的一员,并培养了尊重他人、积极乐观、富有爱心的性格。

韩世荣说,“安利是一个能改变人生的难得机遇,希望伙伴们都能好好把握。”

30、李丽莉

助理工程师

1996 年,李丽莉在沈阳某味精厂过着日复一日的平淡工薪阶层生活,虽然不富裕,但小日子也算过得平安惬意。然而即将上小学的儿子却打破了平静生活,李丽莉希望儿子从小就能接受最好的教育。但是,钱从何而来?于是,为了儿子李丽莉决定辞职下海一搏。次年六月,李丽莉与安利有了第一次的接触。经过对安利经营模式的反复探讨、求证,她觉得这钱赚得合情合法,于是她决定从事安利。

在成功背后,李丽莉也品尝到了困难和辛酸。开始创业时,面对业绩的停步不前,她曾想过放弃,但强悍的个性最终令她坚持了下来。至今,她回想起来,还会很有感触地说:“成功其实很简单,成功就是坚持你的想法,不惧打击地做下去。”

18岁时没人说过她漂亮,40多岁的时候,很少人说她不漂亮。的确,现在的她,充满自信,虚心而不张扬,洋溢着成熟女性的知性美。当初为了儿子的教育努力打拼,如今在国外念书的儿子也非常争气地考取了英国的一所名牌大学。

31、康 君

工程监理

1995年10月,康君在参加了一次安利营销人员表彰大会后,发现安利事业的核心价值与自己的梦想不谋而合。从此,康君将人生梦想与安利事业融合起来,找到了人生目标,明确了奋斗方向。

投身安利事业十余年,康君最突出的感受就是:“对待生活要知足,对待工作要知不足,对待成长要不知足。”这种“知不足”而后“知进步”,“不知足才能更卓越”的态度已成为他贯穿始终的工作标准。在事业不断发展的过程中永葆一种“在逆境中坚韧不拔、在顺境中为自己加压”的进取精神,更是康君克服困难、愈挫愈勇直至成功的秘诀

在事业颇有收获之时,康君更愿意把在安利中的收获化作大爱回馈整个社会。他曾为30多名残疾儿童提供资助,让他们通过学习掌握自力更生的本领。2006年,康君被山西省政府授予“扶残助残公益明星个人”的荣誉称号,成为省内同行业中获此殊荣的第一人。在康君看来,助人正是安利精神的具体体现;他深知寒夜中一簇火苗的温暖所带来的无穷力量,因而常怀感恩之心,并乐于奉献和分享。

32、刘 红 狄 晋

副主任医生 电脑高级工程师

上世纪90年代初期,作为技术型专业人才的刘红夫妇就已经过上了富裕、稳定、悠闲的生活。然而在1995年的某一天,刘红却被一句话所惊醒——奔驰宝马都有备胎,你的备胎在哪里?这句话令她的生活从此发生了翻天覆地的变化。

刚开始在安利创业的时候,刘红坚持“为人生多一重保障,也希望能帮助别人”的信念,并没有想着赚钱。正是这样“助人且助己”的信念,让她能够理直气壮地接受挑战和压力、承担起责任。刘红的坚持和真诚打动了丈夫狄晋,在第二年,狄晋也作出了同样的选择。

如今,夫妻两人的安利事业已驶入了快车道。刘红以自己的激情、感染力带动了市场,而狄晋的理性、细致则在策划聚会方面表露无遗。夫妻两人互补配合、相得益彰。在他们的帮助下,身边很多朋友在生活和事业上都迈上了人生的新台阶。一个个动人的故事、一张张感激的笑脸令刘红与狄晋心中无比充实、快乐——原来成功的境界,就是“为人民服务”,让更多的人获得成功。

33、任英才

通讯公司总经理

1996年,任英才正处于事业的低谷,前途茫茫,让他感到难以承受的压力。他*想不到,因一次出租车上的无意闲聊,让他与安利结下了不解之缘,希望的曙光出现在他人生的转角处。

因为感觉到身边的安利人的不同寻常之处,任英才开始主动地、认真地去了解安利,甫一接触,立刻就被安利独到的文化所吸引和打动:“安利事业一个突出的特点就是助人助己,你可以通过帮助他人获得自己的成功,这和我以往的商业经验完全不同。以往,我们讲的都是单打独斗、你争我夺,而安利讲的是团结、合作、共赢。

十余年的安利经历不仅让任英才获得了事业的成功,而且也让他有能力有机会把爱心奉献给更多需要帮助的人——被遗弃的孩子、失学的儿童、伤心欲绝的母亲……在汶川大地震中,任英才就和伙伴们一起踊跃捐款;而每年四次无偿献血,更是他引以为豪的事情。任英才常常鼓励伙伴:“安利是一艘驶向成功彼岸的游轮,只要你登上去了,你一定能与安利一起到达成功的彼岸。”

34、孙 蕾 张忆平

公司职员 国际贸易公司经理

1995年底,曾经是一家国际贸易公司香港分支机构总经理的张忆平开始全职从事安利事业。对于习惯做总经理的张忆平来说,刚开始做安利最大的困难是如何面对“拒绝”。但张忆平是一个越有压力越能激发潜能的人,他花了很多的时间了解安利,并把对安利的认识转化成专业知识。

张忆平认为,安利首先是一门生意,因此要建立市场渠道,建立稳定的顾客群体。其次,安利是历练人的生意,一定要付出很多,提高专业素养和专业能力,才可能成功。作为安利人,张忆平将回馈社会、奉献社会作为自己义不容辞的责任。2008年春运期间南方遭遇冰雪灾害,当张忆平得知大量的社会捐赠物资积压在广州火车站无人搬运的时候,他立刻组织了一支志愿者队伍赶赴火车站,用了两天的时间将救灾物资搬运上车。

在张忆平的世界里,安利已经成为了他生活的一部分,成为他人生中永不停止的追求。他说,做安利已经像呼吸一样自然,最重要的是,他还想把多年的经验分享给其他人,帮助更多的人去实现梦想。

35、周婉明 陈毅鼎

统计员 音乐教师

周婉明出生在广东一个小山城里,从小就向往都会生活。1987年,她有机会前往澳洲留学,她决心在那里开创新的美好生活。后来,在哥哥的鼓励下,她开始全心全意地发展安利事业。

陈毅鼎出生在上海一个知识分子家庭,曾在大连歌舞团负责编曲和演奏,常常到全国各地演出,赢得无数掌声与荣耀。后来陈毅鼎和朋友组成乐团,到澳洲发展,但却不如预期的顺利。此时,他遇到了早已从事安利的周婉明,并在她的带动下加入了安利。虽然对于周婉明推介的这个让人成功的机会满心好奇,但上海人独有的谨慎务实仍让陈毅鼎观察了足足一个月之久,才迈开了安利事业的第一步。

此后,俩人齐心协力、勤奋付出,渐渐建立深厚的情谊并组建了美满的家庭。回到中国,他们继续从事安利事业,在事业上取得了更加丰硕的成果——成为安利全球政策咨询委员会成员。安利给自身带来的巨大改变让周婉明感慨万千: “人生最重要的,一是拥有梦想,二是不要轻言放弃。为梦想而奋斗的人才是全世界最幸福的人。”

36、周亚星 袁为群

室内设计师 营业员

在从事安利事业之前,袁为群曾是一名商场营业员。先生周亚星下海开公司以后,她就做起了全职太太。生活很悠闲,但是袁为群心中却有一丝莫名的不安和不满足。 1995年,袁为群加入了安利。之后,周亚星渐渐发现在妻子变了,变得更加独立、自信和漂亮了。于是,他对安利产生了强烈的好奇。一年后,周亚星结束了自己打拼多年的生意,全力投入安利事业。

在工作中,他们夫妇分工合作,彼此配搭。周亚星担当董事长的角色,负责把握大方向,维护事业发展外部环境;而袁为群则饰演职业经理人的角色,负责管理与执行。和蔼可亲、平易近人是合作伙伴对他们的印象。而人性化的处事方式、以身作则的行事作风,也令大家对他们充满信任,从而形成了一种默契的、和谐的工作氛围。

在安利不断创新的环境中成长多年,他们深知要保持基业长青就要与时俱进、不断充实自己。在持续的成长中,他们为自己树立了更高的人生目标,未来他们将会在安利事业里演绎更加精彩的人生篇章。

37、杜国渊 沈 艳

土木工程师 产品培训讲师

20 多年前,杜国渊在纽约一家餐馆里遇见了一位安利营销人员,这位营销人员的热情、耐心以及安利的优质产品给了他良好的印象。不久,杜国渊在美国加入了安利。 1995年,杜国渊回到祖国,从零开始一个一个打电话、一次一次与客户见面、介绍产品,就这样踏上了他在中国的安利之旅。

杜国渊深谙安利是“人”的生意,和客户、伙伴打交道需要用心、用爱。当安利事业陷入困境时,杜国渊确信好的产品没有理由失去好的市场,他常常开玩笑地说:“我小学是两届上海市的长跑冠军,大概耐力比较好吧,总能坚持下来”。

在杜国渊看来,当内心有了坚定的信念时,就有力量和方法去赢得成功,成功者将为目标积极地行动,并永不放弃。今天的杜国渊,对安利的专注又进入了一个新的境界,无论看什么做什么,他首先联想到的就是这是否对安利事业、对他的合作伙伴有用。

38、金 梅 刘德沛

餐厅服务人员 酒店管理人员

刘德沛 金梅是个江苏姑娘,大学毕业后,一次偶然的机会接触到安利,“安利倡导的自由事业发展空间不正是我想要的吗?我要改变现状!”令她庆幸的是,在安利她还找到了自己的人生伴侣。

“因为拥有共同的事业,我们的立场往往会一样,我们比一般的夫妻更能相互理解,与此带来的责任感也激励我们一同完善自我。”刘德沛夫妇希望伙伴们都能像他们一样拥有幸福的家庭。

除了致力于帮助身边的伙伴实现理想外,他们一直不遗余力地帮助弱势群体,在参与公益的过程中,他们体验到一种无法用财富来衡量的满足。未来,他们希望能藉着从事更多的社会公益活动,帮助更多的人,将他们的幸福传递出去。

39、李 婧

外贸公司副总经理

1995年初,时任外贸公司高管的李婧加入了安利,成为安利中国第一批营销人员。面对当时家人和朋友的怀疑,她坚信:在全世界都可以成功的安利事业,在中国也一定可以成功!

一路走来,李婧用自己对安利的深刻理解和全情付出,7年时间就达成了安利全球政策咨询委员会成员的资格,成为了安利世界里的一颗明星。老狄维士先生亲切地称她为“中国小姐!”

多年前的一个正确选择再加上持之以恒的一路坚持,让李婧女士拥有了辉煌的事业成就,享受非一般的自由和保障,她遨游世界,游学各国,同时还取得三个硕士学位,同时幸福地成了四个孩子的妈妈,多家公司的董事长,此外她还创办学校成为了全国著名的青少年教育专家。安利让她人生圆梦!

40、姜光辉 赵凤霞

房地产公司职员 会计

姜光辉从南开大学毕业后被分配到海南省工作,生活和工作一直很平淡,但姜光辉却一直不甘心如此度一生。于是,在原单位工作了一年多之后,他就决定辞职下海。在花了三个月时间研究安利的营销模式以及进行深度了解后,他有了一种“终于找到属于自己事业的感觉”。于是,姜光辉与妻子赵凤霞带上不到三岁的儿子,回到赵凤霞的老家长春,作为安利事业发展的起点。

走过十几年的安利之路,姜光辉和赵凤霞总结了从事安利事业的成功秘诀:首先,要确定一个行动目标,然后为这个目标制定详细的行动计划;再按这个计划持续地行动,不要轻易改变。遇到前进的瓶颈,只要坚持到底,不要轻言放弃,就一定可以找到解决困难的方法。

41、王寒茹 毛 忠

私营企业主 建筑设计师

20多年前的一天,作为一家工厂普通工人的王寒茹下岗了。重新振作后的她决定自己创业,但是数年间却屡屡受挫。迷惘之时,一家她此前从未听说过的公司及其全新的营销模式在她最需要的时候走进了她的视线,让她如获至宝、紧握不放,这就是——安利。

经过多年的摸爬滚打,如今的王寒茹已是苦尽甘来——“感动常州十大职工”、“江苏省巾帼建功先进个人标兵”、两任“江苏省三八红旗手”,王寒茹的头衔随着她事业的成功越来越多、越来越亮。然而,最让她感到骄傲的头衔,却是“妈妈”。王寒茹收养了两名孤儿,资助着二十多名孩子,还组织伙伴们一起向各慈善机构捐款,让两百多个失学的孩子重回课堂。他们的行动充分体现了安利企业文化爱与慈善的底蕴:“在每年8月的爱心夏令营,我们把受捐助的孩子接到各地,让他们的眼睛看到更开阔的天地。”

42、赵忠志 闵桂馥

加入安利前,赵忠志曾在政府任要职,爱人闵桂馥也拥有令人羡慕的职务,而后他们举家搬迁定居澳洲。在经历一次严重的意外事故后,他们接触到安利的产品,并与安利结缘。透过与伙伴们的接触,让赵忠志品味到了不一样的人生价值和另一种生命意义,于是决定投身加入安利大家庭中。

在这些年的安利事业发展的过程中,信念、毅力、责任与付出,伴随着赵忠志伉俪一路走来。付出与收获是成正比的。为此,他们不断地努力着,最终赢得了伙伴们的尊重和信任。他们夫妇用自己的真诚感染身边的朋友,用实际的行动印证里面那颗赤热的心。同时,他们深知在自己身上也肩负着对伙伴们的那份责任,于是他们从不知疲惫、从不停步、不断往前。每当看到身边的朋友们因他们的帮助而不断地改变、成长,并最终实现各自的理想,赵忠志伉俪都会觉得很快乐,仿佛自己就是那个人。

展望未来,赵忠志伉俪希望把在安利中收获到的健康、快乐,与更多志同道合的朋友一起分享,不断创造更加辉煌的事业奇迹。

43、陈晓伟 刘国美

刘国美1992年来到深圳,经朋友介绍认识了安利,1996年5月,刘国美加入了安利。

丈夫陈晓伟一直经营广告公司,经过多年的打拼,他发现生意越来越难做。有一天他去听了妻子刘国美的演讲,他惊讶地发现妻子有了华丽的蜕变:“她在台上非常自信、善于表达;台下的听众都很尊重她、喜爱她,整个会场气氛也是积极向上的,给我的感觉就是,安利是个学习型的组织。” 从此,陈晓伟决定**放弃自己经营多年的广告生意,和妻子一起携手、共同拓展属于自己的安利事业。

在加入安利后,陈晓伟发现自己也慢慢地发生了改变:“对自我的认识多了,对自我的要求也多了。”而更让他们夫妻深感欣慰的是,因为共同从事安利事业,个性差异很大的两个人增加了彼此之间的包容,生活变得融洽而美好。

44、邓卉茹

翻译

邓卉茹是一个热爱生活、不甘平庸的人。毕业于北京大学东方语言文学系的她,原有一份稳定的工作,但始终不满足于现状。怀着一份对未来的憧憬和梦想,邓卉茹不断寻求一个能尽显才华的机会。

1995 年春天,邓卉茹在一个偶然的机会走进安利的课堂,敏锐的她意识到这就是自己一直在寻找的事业机会,于是毫不犹豫走进了安利,也从此开始了她崭新的人生旅途。坚持理想并不是一帆风顺的。从一开始兼职做安利的辛苦,到亲人的不理解……困难接踵而至,但是邓卉茹选择了坚持。

相信自己的选择,珍惜安利这个机会,不断学习成长,真诚与人分享。十数年的安利经历,让邓卉茹在举手投足间透出从容、自信。这使她更清晰地看到了安利带给她的价值——不只是一份物质上的收获,更重要的是对自我的全面提升和个人成长的过程。

45、章 凡

博士副研究员

在走入安利之前,章凡是中科院的一名博士副研究员,1996年经朋友介绍的章凡开始接触并了解安利,1997年10月他开始全职从事安利。

章凡说,安利公司最吸引人的是自由的事业环境和优秀的企业文化。在安利,他能更痛快地施展自己的能力,也能在不断的学习中获得成长和进步。成功是一个阶段的结果,也是一种生活的结果。如今,章凡和他的家庭享受到的是一种舒适淡然的生活。

在谈到今后的计划和愿景时,章凡希望能帮助更多的人成功,让更多的朋友体验到安利带给人们的巨大魅力:“安利可以**改变一个人,相信今后会改变更多的人。安利的舞台最终是留给所有坚持不懈、踏踏实实做事的朋友的,它永远提供给人们一个发展的无限平台。”

46、熊红梅 洪贤明

药剂师 医生

熊红梅、洪贤明伉俪原为医务人员。1997年,熊红梅开始从事安利,在她的影响下,丈夫洪贤明也于4年后辞去了原有职务,与太太一起并肩作战。

在用心分析、挖掘对方潜能后,夫妇两人在工作上有明确的分工,成为最亲密的合作伙伴——丈夫负责营养品的课程,太太负责美容化妆课程;丈夫负责制定工作目标,太太则负责实施和执行;丈夫精于演讲和激励,太太则擅长面对面沟通。

谈及自己与丈夫经营的事业,熊红梅认为:“如果我们不是一起来做安利事业,而是各自做着不同的工作,我想我们不会像现在这么有默契。安利有各种夫妻相处之道的课程,我也是讲师之一,这让我不断地鞭策自己,把太太的角色扮演得更好。”

在夫妇两人看来,注重家庭和睦与生活平衡,是安利带给人们最美好的事情。亲子教育、人际关系、健康管理……书本以外的生活之道,几乎都可以在安利学到。看到伙伴们在经营安利的过程中,家庭关系也得到改善,可以说是熊红梅伉俪最有成就感的事情。

47、张桂杰 张 璠

护士 工程师

走入安利前,张桂杰是一名普通的护士,先生张璠是一名电力工程师。虽然工作出色,颇受领导好评,但他们并不满足现状,而是想通过自己勤劳的双手创造更加美好的明天。1996年,通过姐姐的介绍,这个普通的家庭开始了不平凡的安利之旅。

做安利,与人的沟通很重要,个性害羞的夫妻俩一开始就颇受困扰,但为了攻克这个难关,他们仔细观察别人演讲时的特点,回家对着全身镜练习举止神态,并且夫妇俩互相当听众,批评鼓励,共同进步。凭着这样执着的信念和不懈的努力,他们不仅收获到财富与掌声,更培养了夫妻间相濡以沫的坚固感情。

人生最重要的是选择,张桂杰、张璠夫妇庆幸自己对安利的选择与坚持。弹指十余年,他们的生活因为安利事业而变得多姿多彩。在收获成功之时,张璠夫妇将视角投放到身边更多需要帮助的人身上。夫妻俩长期资助两名因家庭困难而失学的儿童,使他们能够回到课堂。

面向未来,他们希望和那些不甘于平凡的朋友们透过安利事业迈向更辉煌的事业高峰!

48、姚 莉 王 胜

均为电力公司职员

加入安利前,姚莉、王胜是平凡的上班族。大学毕业后,他们一个在山西,另一个去了新疆,两人虽都就职于效益良好的电力系统单位,但因为这3000多公里的距离,他们之间浓情蜜意的爱情仍然面临极大的考验。认识安利后,姚莉不顾父母的反对,毅然放弃铁饭碗的工作。回想起当时妈妈的泣不成声,爸爸的谆谆叮咛,她至今历历在目。

万事开头难,小两口凭着坚定的信念、无畏的勇气和积极的态度,直面重重困难。他们于24岁成为安利高级营销经理,27岁成为营销总监,31岁成为高级总监,并于11/12考评年度再创事业高峰,荣膺全球政策咨询委员会成员,并喜迎来了他们的千金。乍听起来,他们夫妇的道路仿佛一帆风顺。其实他们也曾遇到挫折,但他们始终坚持,若一条通往梦想的路无风又无雨,那收获又怎能是光荣!

谈到未来,他们感慨万千:“安利不仅激励我们自强不息,更让我们拥有了爱心和社会责任感,我们计划在这几年内捐资建一所希望小学,帮助更多的人。”

49、吴湘琴

国家干部

吴湘琴出生在高干家庭,从小接受良好的教育,曾在国家机关任局长职务。一次偶然的机会,她接触到安利,凭借着湖南人特有的敢为人先的精神,她尝试挑战自我,从而开启了另一段充满希望的美丽人生。多年来,经历到了创业者的艰辛,但收获到更多的是创业者的幸福与快乐。

如今,吴湘琴虽然已是花甲之年,但在她身上却并未让人感觉到年华的逝去,反而焕发出不一样的活力和魅力。她经常感慨,如果当初没有果断选择安利,选择自主创业,可能现在过的就和大多数退休者一样的平淡生活。而换了一个创业的平台,就像是换了一个活法,不仅自己成就了健康与美丽,更是能够将积极的阳光洒满幸福的家庭,对未来始终充满了信心。

吴湘琴常常用自己的经历,以及“人需要不断更新自我”等新观念与人分享,影响着身边更多的朋友,这正是她所追求的价值。

50

50、何养中 胡文莉

副教授 翻译

最初加入安利的时候,胡文莉经历过犹豫,也曾对自己的选择产生过怀疑。所幸的是,胡文莉虽饱受挫折但从不言败,反而愈加坚定。这一切也深深影响了先生何养中。从“不支持、不反对、但坚决不加入”到与妻子共同努力;从“安利是个小生意”到“安利公司有实力”;从“我性格内向不适合销售”到“我觉得这是一份助人助己的事业机会”;从“看不上”到“我愿意”……一切都发生着改变。

回顾过去,胡文莉、何养中伉俪深有感触,认为安利事业能够给有梦想的人提供机会,给有机会的人提供保障,给有保障的人提供健康和美丽,给健康美丽的人提供自由和幸福的一项美好事业!

51、连 敏 徐小敏

摩托车维修工 私营企业主

连敏、徐小敏生长于秀丽的江南水乡——温州。夫妻二人为高中同班同学,1988年高中毕业后,连敏一直从事摩托车维修行业,徐小敏则从事个体经营,开了一家礼品店。两个人结婚后过得简单平凡又不失幸福温馨。

直至一次偶然的机会,连敏和徐小敏遇见了安利。刚开始接触安利,两人是希望通过业余时间增加额外的收入贴补生活,于是,1996年1月30日加入安利。加入安利后被安利的优质产品和事业机会所吸引,1997年下半年全职从事安利。几年间,他们的社交能力、演讲口才、专业知识都有极大提升。不懈努力为他们的安利事业带来了骄人成绩。

选择决定未来,付出决定收获,安利事业为他们开拓了崭新人生。结伴安利的日子,让他们体会到低潮是高潮的开始,逆境是最佳的教育。未来,他们将致力帮助更多有梦想的人迈向人生新的高峰。连敏的座右铭是:相信你自己,成功一定属于你。徐小敏则认为:只有想不通的,没有走不过的。俩人凭借上进心和努力,一步步地进步和成功。

52、茹志娟 陆银方

护士 营业员

1997年5月,茹志娟、陆银方伉俪在一次普通的家庭聚会中邂逅了安利,心中的梦想被点燃,于是他们决定放手一试,谁想一干就是十几年。回想这十几年,夫妻共同经营,一起学习,互相支持鼓励,在安利共谱一曲《夫妻双双把家回》,也被伙伴们戏称为“神雕侠侣”。

创业之初,没口才、没经验,再加上亲友的不理解,给夫妻俩带来不少挑战,但他们没有就此放弃,始终与公司紧密配合,诚信踏实经营,从此事业不断发展、个人不断提升,也奠定了他们稳健的市场基础。如今安利已成为他们生活的一部分,他们享受着藉着安利事业帮助他人所带来的快乐,期盼着和伙伴们在一起学习成长。生活是如此充实,心情是如此满足。他们非常明了家庭与事业一定要平衡,所以他们的家庭生活非常有品质,他们格外注重与孩子心与心的沟通,以及言传身教。

精彩的过去已是昨日,陆银方伉俪期盼更美好的明天,矢志要将这份对执着追求的信念不断传递下去,帮助更多人将一次偶然的邂遇演绎成一段精彩的安利人生!

53、刘 霞 孙 鹏

国企职员 国企干部

刘霞、孙鹏伉俪是一对普通的夫妻,家庭背景平凡、人生经历普通,但他们却有不平凡的梦想,要追求不平凡的人生。孙鹏说:“个人健康、快乐、成功、满足不算什么,帮助更多人得到健康、快乐、成功才是真正了不起的人生。”

1996 年,安利走进他们平静的生活,在深思熟虑之后夫妻二人义无反顾地辞去了稳定的工作成为全职安利人。成功的道路并非坦途,从业初期的艰难、来自亲朋好友的质疑、误解,所有可能遭遇的困难都没有放过他们。然而这一切都不曾动摇他们前行的信念,他们以铁一般的意志、火一般的热情,在自己选择的道路上勇往直前。他们的执着与激情更是感染、激励着身边的朋友,越来越勇于追逐梦想的年轻人不断涌现在安利的舞台上,绽放各自的光芒。

光阴似箭,激情燃烧的岁月丰富了他们的人生,十几年的安利生涯,让他们从青涩走向成熟,因历练而成长,人生从而丰盛圆满。孙鹏伉俪立志一生与安利相伴,用他们在安利中经验和经历帮助和鼓励更多的人,创造并实现彼此的梦想。

54、耿桂云

医生

出生于科尔沁草原的耿桂云,有着追逐梦想、不怕艰辛的个性。1998年,为了追寻心中的理想,她放弃了定居美国的机会,选择加入安利再次创业。加入后,她把决心将希望灌注在安利事业上,因为她相信在安利每一分的努力付出,都将获得丰硕的回报。在安利事业的道路上,虽曾遇荆棘和挫折,但耿桂云一直勇往向前,辛勤耕耘,稳步经营,与公司相伴走过十多年的风风雨雨。

热情投入安利事业的她,比以前变得更自信、宽容和美丽。她乐于与顾客分享身体保健的知识,关注健康的价值,传递健康生活的理念。事业的成功,使她有能力送女儿出国接受更好的教育,使她有更多的时间陪伴家人旅游。安利,让耿桂云享受到自由和亲情,其乐融融。

回顾在安利的点滴,耿桂云感慨良多:安利,不仅让她收获了丰盛而璀璨的人生,更令她欣慰的是,通过传递安利公平诚信的事业良机,她为许多伙伴带来人生的新希望,帮助他们走出经济困境,进而实现富足而有意义的新生活。

以上每个人都是因选择了安利,创造了非凡的人生。

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